AYDB-OP-JH01-R02 部门月度工作计划.doc

________________部门______月工作计划 本月部门主要工作目标 序号 工作计划内容 完成标准 开始时间 结束时间 权重 调整权重 责任人 协作部门/人 资源需求 N1 N1′ N2 N2′ N3 N3′ N4 N4′ N5 N5′ …… …… （临时追加工作内容1） / M1 （临时追加工作内容2） / M2 （临时追加工作内容……） / …… 编制日期： 编制： 分管领导审核： 提报日期： 运营管理部审核： 分管运营管理部领导审核： 说明：（1）每月编制计划时，各工作计划内容权重和（N1+N2+N3+……）为100%，每个单项计划权重不低于5%。（2）月度计划中若有临时追加工作内容，则各临时工作内容权重和（M1+M2+M3+……）不应高于20%。若无临时追加工作，则无需调整权重。月度临时追加工作原则上需控制在5项以内。（3）当出现追加工作计划内容后，则需要原工作计划内容权重按比例调整。如追加5项工作内容，权重和为20%；则原工作内容权重和由100%降为80%（N1′+ N2′+ N3′+……），原工作内容各项权重分值按乘以80%调整（N1′ N1*80%），得到月计划执行完毕后的实际权重。（4）资源需求：指计划编制部门对公司或各相关配合部门的要求，可以是文件资料、人员、资金、物资设备、配合时间等要求。（5）协作部门/人：需要本部门之外的其他部门协助的，可以在协作部门内填上，如需部门以外的公司级领导协助，可直接填上领导名字。