我国事业单位将全面推行岗位管理制度_.pdf

不断深化财政国库管理制度改革 全面推行支付电子化管理.docx 刘昆：不断深化财政国库管理制度改革 全面推行支付电子化管理财政部副部长刘昆（2013年9月27日上午）同志们：　　今天，财政部会同人民银行总行联合召开国库集中支付电子化管理全国推广电视电话会议，主要任务是深入贯彻落实党的十八大、十八届二中全会精神，按照党中央、国务院对财政工作的总体要求，以科学化、规范化、信息化为基本方向，以构建功能完善、安全高效的现代国库管理制度为主要目标，研究部署支付电子化的全国推广工作。等一下潘功胜副行长还要做重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见：　　一、深刻认识支付电子化的必要性　　支付电子化管理是需求牵引和技术推动共同作用的

2021-07-09 约6.07千字 9页立即下载

事业单位全面预算管理制度.doc 事业单位全面预算管理制度 单位的预算编制应该是一个严谨、认真的过程。单位应该设置充足的时间来编制预算。如下是劳动法网为大家收集的事业单位全面预算管理制度，仅供参考! 篇一：事业单位全面预算管理制度 第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。第二条行政事业单位财务管理，是单

2017-06-09 约5.49万字 5页立即下载

全面推行镀TPM管理.ppt 作成: 林华 2006年4月18日 全面推行镀膜TPM管理总经理方针: 做人、做事、经典QCD。一、日本的全员生产维护（TPM）在日本得到推广的全员维护TPM，是在生产维护（PM）的基础上，加上全员性（T）所形成的（1971年），中岛清一称之为日本的设备综合工程学。到1982年，日本实行TPM的企业占22.8% TPM的意义（5条） 1、以把设备效率提到最高（综合效率）为目

2016-12-31 约2.05万字 56页立即下载

事业单位管理制度.docx PAGE 1- 事业单位管理制度 第一章事业单位管理制度的概述 (1)事业单位管理制度是我国社会管理的重要组成部分，它以国家法律法规为依据，结合事业单位的实际情况，对事业单位的组织结构、运行机制、人员管理、财务管理等方面进行规范。这一制度旨在提高事业单位的运行效率，保障事业单位的健康发展，同时确保公共服务的质量和水平。 (2)事业单位管理制度涵盖了多个方面的内容，包括但不限于事业单位的设立、变更、注销、登记等程序，以及事业单位的内部治理结构、领导体制、决策程序、人事管理、财务管理、资产管理等。这些制度的建立和完善，有助于明确事业单位的权利和义务，规范事业单位的行为，促进事业单位的规范化、法制化

2025-03-14 约2.19千字 5页立即下载

事业单位管理制度.docx 公文处理制度 1、各地、各部门报送区外侨局的公文，由综合侨务科签收、登记、编号，并在收文当天根据公文内容和要求分送有关局长，急件随到随送。 2、综合侨务科收到公文后要坚持“及时、准确、安全、保密”的原则，办件应及时送副局长提出拟办意见后送局长批办；阅件应及时送局长、副局长阅知。公文办理一般按照局长的排序依次送批。特殊情况下紧急公文、专送公文和需要某位局长直接阅批的公文，应按照先办后传，急用者先阅，跳跃式传阅等方法处理。公文签批后，承办人员要及时传递转办，不得延误。 3、公文传批过程中，承办人员要负责跟踪催办。急件呈送局长后，承办人员要注意提醒。对局长有明确的签批意见的，应及时转办

2023-08-07 约1.31万字 42页立即下载

国家科技报告制度全面推行.doc 国家科技报告制度全面推行 篇一：国家科技报告服务系统上线龙源期刊网 .cn 国家科技报告服务系统上线作者：来源：《硅谷》2014年第06期经过两个阶段公开征求意见，3月1日，国家科技报告服务系统正式开通运行，万份科技报告向社会提供开放共享服务。这标志着我国科技体制改革在建设科技报告制度方面取得了实质性进展。科技报告是一种重要的科研文献，不同于重点阐述思想和结果的科技论文，科技报告是对研究过程的详细记录，蕴含大量的技术细节、基础数据和个人经验，既包括成功的经验，又包括失败的教训，是对学术论文、专利的重要补充。科研工作者依据科技报告中的描述能重复实验过程、了解科研结果。

2016-12-24 约6.69千字 46页立即下载

2025-04-08 约6.06万字 106页立即下载

2024-12-04 约1.6万字 24页立即下载

事业单位推行岗位聘用制度问题研究.docx PAGE 1- 事业单位推行岗位聘用制度问题研究一、引言随着我国社会经济的快速发展，事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分，其运行效率和人才队伍的建设成为了社会各界关注的焦点。近年来，为了适应市场经济的要求，提高事业单位的管理水平和公共服务质量，我国政府积极推进事业单位岗位聘用制度的改革。这一改革旨在打破传统的人事管理机制，通过建立科学合理的岗位设置和聘用制度，实现事业单位人事管理的规范化、科学化和精细化。据国家统计局数据显示，截至2020年底，我国事业单位在编人员总数已超过3000万人。然而，在传统的“铁饭碗”观念影响下，事业单位内部人员流动不畅，缺乏有效的激励和约束机制，导致工作

2025-03-17 约2.64千字 5页立即下载

关于事业单位推行全面预算管理的几点思考.pdf 首财务官席 HIEFFINANCIALOFFICER 关于事业单位推行全面预算管理的几点思考郭燕妮（山西省中条山国有林管理局，山西侯马043000）摘要：在改革持续深化的背景下，事业单位为了提高内部管理水平，树立良好形象，向社会公众提供更加优质高效的公共服务，必须引入先进管理模式，革新内部管理体系。在此情况下，全面预算管理的重要性愈发凸显。近年来，针对全面预算管理相关政策法规也日益完善，事业单位需要在遵循国家政策法规要求的基础上积极按照有关部门要求推进全面预算管理，虽然在实施层面已经颇有成效，但相对而言，整体实施效率仍有较大提升空间，并未充分发挥全面预算管理对促进单位健康运

2025-03-25 约8.64千字 3页立即下载

事业单位管理制度解析.docx PAGE 1- 事业单位管理制度解析第一章事业单位管理制度概述 (1)事业单位管理制度是针对我国事业单位运行和发展过程中的各项管理活动制定的一系列规范和准则。它涵盖了事业单位的组织架构、人员管理、财务管理、资产管理、科研项目管理、公共服务等多个方面，旨在提高事业单位的运行效率和服务质量。这些制度对于维护事业单位的正常秩序、保障国家利益和公共利益具有重要意义。 (2)事业单位管理制度的发展经历了从计划经济体制到社会主义市场经济体制的转型过程。在计划经济时期，事业单位的管理制度主要强调行政命令和计划分配，以适应当时的经济和社会发展需求。随着改革开放的深入，事业单位管理制度逐步向市场化、法治化方向

2025-03-22 约2.62千字 5页立即下载

事业单位的内部管理制度模板.docx 事业单位的内部管理制度模板目标本文档旨在提供一份适用于事业单位的内部管理制度模板，以帮助事业单位建立健全的内部管理体系，提高工作效率和组织运作的规范性。内容 1.组织架构 -描述事业单位的组织结构，包括各部门、岗位及职责分工等内容。 -指定各级管理人员的职权和责任，明确上下级关系。 2.内部沟通与协调机制 -建立内部沟通渠道，促进信息流通和沟通效率。 -规定内部会议制度和文件传送流程，确保信息的及时传递和沟通的准确性。 3.人事管理 -制定招聘、录用、晋升、调动、解聘等人事管理制度，确保人才的合理配置和岗位的稳定性。 -设立绩效考核机制，激励员工积极工作和提高工作绩效。 4.财务管理 -

2025-03-19 约小于1千字 3页立即下载

事业单位固定管理制度.docx PAGE 1- 事业单位固定管理制度 一、事业单位固定管理制度概述 (1)事业单位固定管理制度是国家对事业单位人事管理的一项基本制度，旨在规范事业单位的人事行为，确保事业单位的稳定与发展。根据国家统计局数据显示，截至2020年底，我国事业单位从业人员数量已达3000万人，固定管理制度的实施对于维护事业单位秩序、保障工作人员权益具有重要意义。例如，某地级市在推行固定管理制度后，事业单位工作人员流动率下降了20%，有效提高了工作效率。 (2)固定管理制度主要包括人员编制管理、岗位设置管理、工资福利管理、考核评价管理、退休养老管理等五个方面。以人员编制管理为例，通过明确事业单位的编制总额、人员结构等

2025-03-11 约2.53千字 5页立即下载

事业单位轮岗管理制度(通用8).pptx 事业单位轮岗管理制度(通用8)汇报人：XXX2025-X-X 目录1.轮岗制度概述 2.轮岗工作的组织与实施 3.轮岗工作的实施期限与要求 4.轮岗工作的保障措施 5.轮岗工作的监督与考核 6.轮岗工作的特殊情况处理 7.轮岗工作的总结与改进 01轮岗制度概述轮岗制度的目的和意义提升员工能力通过轮岗，员工可以在不同岗位获得不同技能和经验，平均提高员工技能水平15%，增强综合素质和职业竞争力。优化人力资源轮岗有助于事业单位合理配置人力资源，提高人力资源使用效率，每年节省人力成本约10%。促进部门协作跨部门轮岗能够促进不同部门之间的沟通与协作，提高工作效率，减少内部摩擦，提升整体工作绩效。轮岗

2025-03-04 约3.42千字 31页立即下载

事业单位管理制度对比分析.docx PAGE 1- 事业单位管理制度对比分析第一章事业单位管理制度概述 (1)事业单位管理制度是规范事业单位运行的基本准则，它对于确保事业单位的健康发展、提高公共服务水平具有重要意义。在我国，事业单位管理制度经历了长期的发展和演变，逐步形成了具有中国特色的管理体系。这一体系以《事业单位登记管理暂行条例》为核心，辅以各类规章制度和操作流程，涵盖了事业单位的设立、运行、监管和退出等各个环节。 (2)事业单位管理制度主要包括以下几个方面：首先是人事管理制度，包括岗位设置、招聘、考核、晋升、薪酬福利等；其次是财务管理制度，涉及预算编制、收支管理、资产管理、审计监督等；再次是业务管理制度，包括服务规范、业

2025-03-15 约1.76千字 4页立即下载