二零二五年度全国性大型仓储物流搬运工劳务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度全国性大型仓储物流搬运工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.劳务内容

2.1工作地点

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作班次

3.劳务人员

3.1劳务人员数量

3.2劳务人员资格要求

3.3劳务人员培训

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放标准

4.4工资支付方式

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全防护措施

5.3工作场所设施

6.工作纪律

6.1出勤规定

6.2请假制度

6.3考勤制度

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3福利待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：全称：____________________

简称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务人员）：姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

第二条劳务内容

2.1工作地点：____________________

2.2工作内容：主要包括仓储物流搬运、货物装卸、库房整理等工作。

2.3工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.4工作班次：实行轮班制，具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。

第三条劳务人员

3.1劳务人员数量：____人

3.2劳务人员资格要求：具备一定的仓储物流搬运工作经验，身体健康，能适应夜班工作。

3.3劳务人员培训：甲方将组织乙方进行必要的岗位培训，培训合格后方可上岗。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月基本工资为____元。

4.2绩效奖金：根据乙方工作表现和完成的工作量，每月发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的____%。

4.3奖金发放标准：具体奖金发放标准由甲方制定，并在合同中明确。

4.4工资支付方式：每月____日前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。

第五条工作条件

5.1工作环境：甲方将提供符合国家相关规定的安全、卫生的工作环境。

5.2安全防护措施：甲方将为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套、防护鞋等。

5.3工作场所设施：甲方将确保工作场所设施齐全，如货架、叉车、搬运工具等。

第六条工作纪律

6.1出勤规定：乙方应遵守甲方制定的出勤规定，按时上下班。

6.2请假制度：乙方需提前____小时向甲方提出请假申请，经批准后方可请假。

6.3考勤制度：甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和考核。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳：甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。

7.3福利待遇：甲方将根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方单方面解除合同：乙方有权在任何时候提出解除合同，但需提前____个工作日以书面形式通知甲方。

8.1.2.1乙方严重违反工作纪律，经教育不改；

8.1.2.2乙