通风区岗位责任制.doc

通风区岗位责任制 通风区 2011-1-5 区长岗位责任制 一、在一号煤矿领导下，全面负责通风区日常行政管理工作。 二、充分调动职工积极性，完成矿上下达的生产任务及其它任务。 三、负责全区人事调动，工资及奖金分配，协调队与队之间的人员配置。 四、做好副区长的培养、考核及推荐选聘工作。 五、全面负责矿井的“一通三防”管理工作。 六、全面负责全区职工的请销假工作。 七、负责组织全区正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。 八、通风区长为通风区安全生产第一责任者。 党支部书记岗位责任制 一、加强职工的思想教育，抓好职工的思想政治工作。 二、认真组织职工学习，宣传党的方针、政策、法律、法规。 三、教育职工遵纪守法，热爱本职工作。 四、搞好党支部建设工作。 五、负责本支部安全宣传、教育工作，组织党员、干部开展各项活动，提高职工安全意识。 六、经常深入井下，了解井下“一通三防”安全工作情况 技术副区长岗位责任制 一、负责矿井“一通三防”技术方案、措施的制定、上报工作。 二、负责矿井通风系统、避灾路线图纸的绘制上报工作。 三、负责“一通三防”事故技术方案的制定、上报工作。 四、负责通风、监测报表的审核、上报工作（包括瓦斯、通风计划等）。 五、负责系统调风的组织工作。 六、负责瓦斯排放措施的制定、审批及组织工作。 七、负责通风质量标准化的监督、实施工作。 八、负责做好本职范围内的“一通三防”安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。 九、负责编制本专业的安全技术规程。在编制“一通三防”等各项工作的方案时，都必须有可靠的安全措施，并检查执行情况。 十、经常对通风、瓦检、灭尘、密闭、测风、测尘、监测等岗位人员，进行操作技术专业知识教育，组织开展技术练兵活动。 十一、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。 十二、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演并及时向领导和有关部门汇报。 安全副区长岗位责任制 负责全区的安全工作。 负责各种安全规程、制度的贯彻和学习。 积极检查、督促各队、各班安全负责人员及群监员、青年岗员认真搞好各自范围内的安全工作。 负责组织本区范围内的事故隐患检查，对检查出的各种问题积极组织处理落实，狠反“三违”，对事故严格按照“四不放过”的原则查处。 事故发生后，负责向调度室汇报，并负责召开事故追查会，查明事故经过、原因及责任（分清事故的主要和次要责任），并制订出防止发生类似事故的防范措施，提出对责任者的处理意见，追查结果该上报矿上时必须及时上报。 组织有关人员分析事故，并组织全体职工学习，吸取教训，避免类似事故再次发生。 负责工伤人员的调查、上报、处理工作。 认真做好事故追查记录，并做好相应的存档工作。 决不弄虚作假，做到实事求是，公正严明。 生产副区长岗位责任制 协助区长搞好全区的生产安排，人员调整工作。 协助区长，抓好全区劳动管理工作。 对全区的“一通三防”给予生产上的有力保证。 协助区长抓好全队的生产、经营工作。 深入现场，分析生产的具体情况，协调、指挥好生产。 在工作安排中，必须树立“安全第一”的思想，不安全不安排，必须在安全的条件下安排工作。 分管通风、施工、监测的业务工作。 机电副区长岗位责任制 协助区长搞好安全生产、设备维修工作，是机电事故的直接责任人。 具体负责全队的设备维修和保养的管理工作。 处理设备检修，维护中出现的问题。 负责全区设备的完好检查工作，参加公司的机电检查。 负责工作面、监测设备的安装和拆除工作，负责全区机电的领用和回收，与机电管理部门办理有关手续。 负责每旬召开全区机电安全质量检查会议。 工会主席岗位责任制 代表职工监督、检查区、队内的生产、政策、法规、指令和上级安全文件、指示的贯彻执行情况。 负责定期召开职代会安全委员会会议，总结分析群安工作的目标制度和措施，实现群安工作网络化、制度化、规范化。 贯彻群监、群防、群治方针，健全群监组织，提高群监队伍素质，组织职代会和职工代表每半年开展一次全区安全大检查，提出劳动保护预防重大事故的意见，建议和措施。 做好职工的安全教育工作，配合行政抓好职工安全培训，加强班组安全建设，组织开展安全竞赛活动，搞好职工劳动保护。 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境治理情况。 参与职工因工伤死亡、工伤、职业病的调查、分析、处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，善后处理。 监督检查本区女职工的劳动保护工作。 参加区安全办公会议，对区安全工作提出建议。 参加重大事故的调查处理，做好善后工作。 定期检查班前会学习效果，对职工进行思想教育和工作态度考核。 维护职工的合法权益不受侵害。 队长岗位责任制和区长合并 在通风