简单的务工合同范本8篇.docx

简单的务工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。合同期满前未经双方协商一致的，则本合同终止。

二、工作内容与地点

（一）甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应根据甲方的岗位需求变化和工作需要调整工作内容和岗位。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为_______________________。

2.乙方的工作地点为_______________________。

3.甲方根据实际需要，可调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（务工人员）：

姓名：[务工人员姓名]

性别：[务工人员性别]

年龄：[务工人员年龄]

学历：[务工人员学历]

专业：[务工人员专业]

联系方式：[务工人员联系方式]

#一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至[合同结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每