文档详情

维德文化传媒.ppt

发布:2018-10-12约9.75千字共54页下载文档
文本预览下载声明
传统意义 维德新解 活动流程 祭祖带有儒家思想哲学与道德的背景,是崇祖孝亲,慎终追远的表达,《礼记·坊记》说:“修宗庙、敬祀事,教民追孝也。”除了因原始宗教和血统观念之外,其重要内涵为纪念祖先的崇高人格和丰功伟绩,成为圣贤崇拜,成为强势文化传统,形成人文主义的文化价值理想。通过祭祖的礼仪,教化子孙后代恪守伦理道德;通过对先祖的人格赞扬,教化子孙后代“见贤思齐”;通过对先祖创业精神的弘扬,教化子孙后代知稼穑之艰难……所以,祭祖在很大程度上是一种文化认同的纪念活动。 退出 传统意义 维德新解 活动流程 祭祖礼基本仪程: 礼仪第一:迎礼就位 礼仪第二:读《告祖先文》 礼仪第三:初献礼 礼仪第四:亚献礼 礼仪第五:三献礼 礼仪第六:拜先祖 礼成 退出 返回 传统意义 维德新解 活动流程 ? 社,先秦时初指土地神,亦指祭祀土地神的场所,后代逐渐演变为地方基层组织或民间团体。立社礼是指组织、团体或企业单位成立时的庆典仪式。 由于西学之风日盛,目前各组织、团体或企业单位成立之时的典礼多采用西式仪典中所谓的“剪彩”等形式,喧闹有余,礼义、文化底蕴不足。立社礼通过礼仪仪式和参与人员的礼仪动作,使参与者感知企业内部人与人,人与岗位、工作、产品,企业产品服务与社会,工作者与天地自然万物的伦理关系,昭示了企业的组织原则和价值原则 退出 传统意义 维德新解 活动流程 维德文化依据传统仪礼,在著名国学礼仪专家,有“中华兴礼实践第一人”之美誉的申自强老师和全国专业人才考评专家委员会礼仪专家委员丁一老师的指导下研发、策划出立社礼、授职礼、嘉奖礼、开工奠基仪式、乔迁等具有厚重华夏文化气息的企业礼仪,全部仪式庄重、典雅、创新、规范,具有非凡的格调和品味,对参加礼仪的人员行不言之教,在“美”“肃穆”“神圣”的氛围中感受到华夏文化的无穷魅力,同时亦对社会宣示其企业文化、企业精神和企业价值。 退出 传统意义 维德新解 活动流程 礼仪第一:迎立就位 ??????????? 企业标志、投资人、领导、嘉宾、员工各有其位 ???????? 礼仪第二:告上 ???????? 礼仪第三:致辞 ??????? ????????????? 东道主致迎宾辞、领导致辞、嘉宾致辞、员工致辞 ???????? 礼仪第四:立社 ??????????????????????? 投资人和最高贵宾行此仪式 ?????????礼仪第五:献礼 ??? ????????????? 投资人、领导、贵宾、管理者依次 一献、亚献、三献? ???????? 礼仪第六:行敬业礼 ???????? 礼仪第七:分食 ??????????? 礼仪师为投资人分食、 投资人管理者分食、 管理者为下属分食 ???????? 礼成,礼乐欢庆 退出 返回 传统意义 维德新解 活动流程 由于西学之风日盛,目前各组织、团体或企业单位成立之时的典礼多采用西式仪典中所谓的“剪彩”等形式,喧闹有余,礼义、文化底蕴不足。传统仪礼通过礼仪仪式和参与人员的礼仪动作,使参与者感知企业内部人与人,人与岗位、工作、产品,企业产品服务与社会,工作者与天地自然万物的伦理关系,昭示了企业的组织原则和价值原则。 退出 传统意义 维德新解 活动流程 维德文化依据传统仪礼,在著名国学礼仪专家,有“中华兴礼实践第一人”之美誉的申自强老师和全国专业人才考评专家委员会礼仪专家委员丁一老师的指导下研发、策划出立社礼、授职礼、嘉奖礼、乔迁礼、开工奠基等具有厚重华夏文化气息的企业礼仪,全部仪式庄重、典雅、创新、规范,具有非凡的格调和品味,对参加礼仪的人员行不言之教,在“美”“肃穆”“神圣”的氛围中感受到华夏文化的无穷魅力,同时亦对社会宣示其企业文化、企业精神和企业价值。 退出 传统意义 维德新解 活动流程 嘉奖礼基本仪程: 礼仪第一:读告文 礼仪第二:领导和受嘉奖者入场 礼仪第三:共同上香 礼仪第四:致辞 ?????????????? 领导致辞 ?????????????? 受嘉奖者致辞 礼仪第五:行嘉奖礼 礼仪第六:礼成 退出 返回 传统意义 维德新解 活动流程 由于西学之风日盛,目前各组织、团体或企业单位成立之时的典礼多采用西式仪典中所谓的“剪彩”等形式,喧闹有余,礼义、文化底蕴不足。传统仪礼通过礼仪仪式和参与人员的礼仪动作,使参与者感知企业内部人与人,人与岗位、工作、产品,企业产品服务与社会,工作者与天地自然万物
显示全部
相似文档