公司年会策划方案完整版(含年度总结、娱乐活动、晚会).doc

2015年公司年会策划方案 XXXX公司 营销部 2015/1/8 目录 引言 2 【年会主题】 3 【年会时间】 3 【年会地点】 3 【年会目的】 3 【年会内容】 3 第一部分 年度年终总结会 3 一、 会议时间 4 二、 会议地点 4 三、 会议工作成员 4 四、 会议内容 4 五、 会议结束语 4 第二部分 评优.评先表彰 5 一、 评优评先原则： 5 二、 时间： 5 三、 活动地点： 5 四、 活动内容： 6 五、 工作成员 7 六、 活动评委组成员 7 七、 其他物资准备 7 八、 评奖数据材料 7 第三部分 联欢.活动 12 一、 活动时间： 12 二、 活动地点 12 三、 工作成员 12 四、 活动内容： 12 五、 奖品预算 17 第四部分 XX.旅游 17 引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航，再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日（暂定2天） 【年会地点】（待定） 【年会目的】 对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 。 。 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分 第一部分 年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年，又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献，为了在2015年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。 会议时间 2015年1月31日（预计3-4小时） 会议地点 待定 会议工作成员 会议主持人： 现场 评优评先原则： 遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 时间： 2015年月日 活动地点 活动内容： 2014年“评优、表彰”大会 主持人开场白 请总经理致辞 表彰颁奖 类别 数量 颁奖嘉宾 销售精英奖 1 技术标兵奖 1 优秀员工奖 1 最佳新人奖 1 金牛奖 1 销售专家奖 1 颁奖顺序：从上至下 获奖者发言 工作 表彰主持人： 现场 评委组组长： 评委会副组长： 评委会成员： 其他物资准备 场地、多媒体、音箱设备。 气球、彩带、水果、糖果等。 评奖数据材料 2014年度“评优、表彰”费用预算清单 类别 数量 金额 销售精英奖 1 2000元 技术标兵奖 1 2000元 优秀员工奖 1 1500元 最佳新人奖 1 1000元 金牛奖 1 1000元 销售专家奖 1 1000元 合 计 8500元 2014年度“评优、表彰”时间推进表 序号 事项 日期 推进事项 目标 1 评优、表彰 2015年01月09日--16日 评优材料申报 材料申报完成，并报评委会审查 2 评优、表彰 2015年01月19日--29日 评委会对评优申报材料进行审查 审查完成并确定表彰名单 3 评优、表彰 2015年01月29日 结果公布 综合准备 2015年01月26日--29日 现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备 完成活动前的准备工作 2014年度评优表彰申报流程 由各部门组织好本初评工作, 以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。 2014年度评优表彰申报标准 序号 奖项名称 评选范围 评选条件 名额 备注 1 优秀员工奖 全体员工（试用期除外） 有优良的思想品德和个人操守； 员工的口碑良好，工作中与同事良好合作； 上班不迟到、早退，没被通报处罚； 能适时完成重大或特殊交办任务，有很强的责任心 1名 年终颁奖典礼颁布 2 最佳新人奖 入职时间不满一年的新员工 遵守公司各项规章制，在新岗位认真、积极； 能很快适应岗位要求，工作效率高； 及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。 1名 年终颁奖典礼颁布 销售专家奖 全体员工（试用期除外） 工作积极、认真、责任心强，工作效率高； 对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效，带领团队出色完成年度目标； 无接受过任何关于服务态度方面的投诉。 1名 年终颁奖典礼颁布 4 销售精英奖 全体员工（试用期除外） 工作积极、认真，责任心强； 勇于承担更多的工作，为