机关考勤制度.pdf

精品文档 考勤制度 为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、创 新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提 高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，除认真 执行《国家公务员暂行条例》外，特制定如下考勤制度。 一、作息制度 1 、机关干部、职工统一按省政府规定的作息时间按时 上、下班，不准迟到早退。 2 、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外 出办私事。 3 、不准上班干与本职工作无关的事情。上班时间要尽 职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人 娱乐活动。鼓励大家学政治、学时事政策、学科技业务和法 律金融知识，不断提高自身政治业务素质。 4 、实行考勤登记制度。单位制定专人负责考勤登记， 并将出勤情况逐日报单位分管领导登记核查。 5 、严格请假制度。如遇特殊情况不能按时上下班或中 途外出办事的，必须提前以短信或微信形式向科室主管领导 请假报告，不允许先斩后奏，请假短信或微信为补卡依据， 月终由考勤员向各主管领导收集。 本机关工作人员病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲 。 1 欢迎下载 精品文档 假、年休假等休假时间均按有关规定严格执行。因病、因事 请假在 3 天以内，一般干部由科室领导批准， 3 天以上报分 管局领导批准。科级以上干部请假 3 天以下者，报分管领导 批准， 3 天以上者，报主任批准。除法定假 ( 指元旦、春节、 “五一”、“十一”10 天假日及 52 个双休日，以下同 ) 外，凡 休其他有关规定假的须提前 2 天填表办理审批手续，因公出 市、出省者须报分管领导批准，并将审批报告交科室考勤员 统计。 6 、严格实行督查制度。办公室将实行定期或不定期的 督查。一般采取上班后 15 分钟或中途对在岗情况进行抽查。 凡未预先请假和报告离岗的，均以违规论处。 7 、从发文之日起，机关干部必须填写省人事厅统一印 发的“公仆日记”或“考勤记实手册” ，作为年终考核干部 实绩的重要依据。 二、奖惩措施 1 、本考勤制度仅限于经办公室人事专员核定的在编在 岗人员，并由办公室发放或代发工资的人员范围内执行。 2 、考勤每天打卡 2 次，城区 5 元/ 次，景区 8 元/ 次， 城区打卡时间为：上午 8:30-9:00 ，下午： 2:30-3:00 ；景区 打卡时间为：上午 8:30-10:30 ，下午： 3:00-4:30 ；月底统 计，按月兑现。 3 、每月无故旷工 3 天以上者，扣发全月考勤奖；无故 。 2 欢迎下载 精品文档 旷工 1 天以上不足 3 天者，扣发月考勤奖金 20%×旷工天数， 已发放的从工资中扣回。 4 、未经请假报告，凡迟到早退和上班中途私自外出的， 每月累计 5 次以上的，扣发当月全部考勤奖金。 5 、上班时间干私活、打