采购部经理岗位职责(8篇) .pdf

采购部经理岗位职责

1、主持采购部全面工作，根据销售部所报的采购计划，结合公司现有商品库

存，按照采购工作程序组织采购工作实施，确保各项采购任务保质保量保价完

成；

2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确

保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通，解决合作

中出现的问题，务必以有效的资金，保证最大的商品供应；

3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产

地；检查购进药品质量是否合格，对公司采购的药品和质量负有领导责任；

4、参与大批量药品订货的业务洽谈，提供供货商信息，协助公司选择供应

商，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商；

5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制，督导采购人员在从事采购

业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关

系，在平等互利的原则下开展业务往来；

6、提供首营新品的基本信息，呈总经理及主管副总经理，以便做新品选择决

策；负责跟踪收集新品到店的销售情况，为优胜略太品种提供依据。

7、随时掌握库存数量，保证满足各店销售需要，不出现门店商品断货情况。

8、指导库管对库存商品进行规范化管理，货物摆放合理，环境适合药品存放

要求，并定期监督库管对库存商品进行盘点。

9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换，使所有药品都能在有效期以前被

销售。

10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训，提高员工的综合素质；

11、完成领导交给的其他临时性工作。

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采购部经理岗位职责（二）

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;

2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物

资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;

3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储

备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;

4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应

商对账开票;

5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;

6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;

7、根据公司系统建单及维护工作;

8、完成公司及上级领导安排的其他工作。

采购部经理岗位职责（三）

1、市场调研。研究餐饮食材市场行情、发展方向、新品发展趋势，定期进行

市场调研，为产品开发提供市场和数据支持;

2、产品规划。负责制定公司年度产品开发规划，针对公司审批的年度产品开

发规划形成落地可执行的产品执行案;

3、新品开发。开发和引进适销产品，对接供应商，洽谈合作、签订合同;负

责新品上市前的产品拍摄、宣传资料、市场推广方案;

4、老品精进。跟踪产品上市后的业绩表现及市场反馈，及时进行产品优化升

级，保障产品的竞争力;

5、产品包装。策划产品包装，跟进产品包材的制版印刷、物流和库存补充等

工作;

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6、把控商品价格。落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性，有效控

制商品价格的合理性;

7、打造明星产品。打造大单品、明星商品拉动公司业绩的增长，提升产品销

售业绩及市场占有率;

8、加强供应商管理。组织实施供应商的评审和引进;针对现有供应商维持稳

定合作关系;合理规划明星产品一品多商，降低采购风险;建立与供应商的双赢关

系，激励和控制供应商;

9、风险把控。对产品供应链流程的关键风险点进行把控。

10、完成领导交待的其他任务。

采购部经理岗位职责（四）

1、负责所属品牌的厂家对接，了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

2、机型政策的谈判，给公司争取更多的利润;

3、做好新品从进货到清库的节奏，保证公司的良性库存;

4、日常门店的产品对接，出样演示机以及特殊售后的处理;

5、新品资源机的引进，给门店销售