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劳动就业合同范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事_________工作达成一致意见，并签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资为每月_________元。

2.甲方每月以转账方式支付乙方工资，具体转账账户信息如下：_________。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。对确诊患有职业病的劳动者，应当调离原岗位，并妥善安置。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方需提前三十天以书面形式通知甲方，试用期满后需提前一个月通知。甲方需支付乙方相应的经济补偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。甲方需支付乙方相应的经济补偿金。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；双方约定的其他情形。劳动合同终止时，甲方需支付乙方相应的经济补偿金。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议处理过程中，严格遵守相关法律法规和程序规定，积极配合相关部门的工作，确保争议得到公正、高效的处理。同时，双方也同意在争议处理过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，维护良好的劳动关系和社会秩序。

八、其他事项

1.双方同意在签订本合同时遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方需保证提供的信息和材料真实有效，并愿意遵守甲方的保密规定。甲方需保证提供的劳动环境和条件符合安全生产和职业病防护要求。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。双方可另行签订书面协议作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方还可以将本合同提交给相关部门进行备案或公证。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日