益禾堂培训督导.pptx
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;;01;;发展历程与成就;;市场定位;02;店内布局;;商品陈列和库存管理技巧;制定客户服务标准，包括仪容仪表、服务用语、服务流程等方面，提高顾客满意度。;03;;;食品安全;制定质量监督计划，对饮品制作全过程进行监控和检查，确保产品质量符合
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个人档案 星座: 处女座 最喜欢的事情: 吃 最喜欢的运动: 滑雪 最开心的时刻: 下课 最喜欢的人物: 幽默的人 最不喜欢的人物: 大部分电视节目的主持人 最厌烦的公众人物: 陈水扁和李湘 最中意的地方: 云南 最新的爱好: 喝茶(普洱,铁观音) 最喜欢看的书: 传记与历史 工作中最不喜欢遇到的人: 算计别人的人 游戏 我的个人小档案 我的血型: 用三个字形容我的性格： 平常最喜欢做的事情: 内心里最不愿意做又不得不做的事情: 最喜欢的运动: 心里最想看到谁? 最开心的时刻: 身边最喜欢哪样的人物: 最不喜欢的历史人物: 最厌烦的公众人物: 最喜欢去旅游的地方: 最
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培训督导 督导培训_图文.doc
培训督导 督导培训_图文
导读：就爱阅读网友为您分享以下“督导培训_图文”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!
为什么要巡店？
巡店的价值体现
店铺无人巡视的结果——
1. 不了解真实情况
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益禾堂
网络营销策划;;目录;公司介绍;益禾堂奶茶品牌隶属于武汉熠和餐饮有限公司，公司成立于2012年，发展至今已经有近十年的品牌经验，以大学生为主要目标客户。;;网络营销环境介绍;中国奶茶行业整体市场空间非常可观，中国的饮品行业有比较大的发展空间，但与此同时，竞争也会越来越严峻。;茶饮行业主体数量众多，产品存在同质性特点，进出行业门槛较低且消费者覆盖面广，在竞争日益激烈的情况下，品牌影响和差异化程度逐步加大。;?;;网络营销定位;;;网络营销策略;增加线上销售渠道：??饿了么、美团外卖、淘宝等平台增加线上销售渠道，并辅以满减、优惠券等促销活动来促进距离实体店较远的消费者在线上渠道进行购买;T
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益禾堂双十一营销方案.docx
PAGE\MERGEFORMAT
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益禾堂双十一营销方案
内容主题：
一、背景分析
1.市场环境分析
2.目标客群分析
3.双十一市场趋势
二、活动目标
1.提升品牌知名度
2.提高销售额
3.增加新客户及提高客户复购率
三、活动主题及时间
1.活动主题
2.活动时间规划
四、营销策略
1.产品策略
2.价格策略
3.渠道策略
4.推广策略
五、活动执行
1.人员安排
2.物料准备
3.活动前期预热
4.活动正式实施
5.活动后续跟进
六、风险评估与应对措施
1.活动效果不理想
2.竞争对手策略变动
3.客户投诉及售
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益禾堂入股合同协议.docx
益禾堂入股合同协议
?甲方（转让方）：
姓名：__________________
身份证号：__________________
联系方式：__________________
地址：__________________
乙方（受让方）：
姓名：__________________
身份证号：__________________
联系方式：__________________
地址：__________________
鉴于甲方在益禾堂品牌运营及相关业务领域拥有一定权益及资源，乙方基于对该品牌及相关业务的认可与发展期望，双方经友好协商，就乙方入股甲
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益禾堂加盟合同协议.docx
益禾堂加盟合同协议
?甲方（加盟方）：
姓名：______________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（授权方）：
公司名称：益禾堂[具体公司名称]
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方有意加盟乙方旗下的益禾堂品牌，开展相关饮品经营业务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方加盟
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手机督导培训课件.pptx
汇报人：XX手机督导培训课件
目录01.培训课程概述02.手机基础知识03.销售技巧培训04.售后服务流程05.市场趋势分析06.培训效果评估
培训课程概述01
培训目标与意义提升专业知识通过系统学习，使手机督导掌握最新的手机行业知识，提高专业素养。增强沟通技巧培训将强化督导的沟通能力，确保与团队和客户的有效交流。优化管理流程课程旨在教授高效的管理方法，帮助督导优化团队工作流程，提升工作效率。
培训对象与要求培训课程要求目标培训人群本课程面向手机零售店员、客服人员，旨在提升其产品知识和销售技巧。参与者需完成所有课程模块，通过考核后方可获得培训证书。技能提升目标课程旨在帮助员工掌握最新手机功能，
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《劳资督导培训》课件.ppt
*******************劳资督导培训培训目标和内容简介提升劳资关系管理能力深入了解劳资关系管理的关键要素，掌握有效管理方法和技巧。熟悉相关法律法规掌握劳动法、工会法等相关法律法规，规范劳资关系管理。促进和谐劳资关系学习有效的沟通技巧，建立良好的劳资沟通机制，维护企业稳定。什么是劳资关系？相互依存企业需要劳动者创造价值，劳动者需要企业提供工作岗位和报酬。共同利益企业发展离不开员工的努力，员工的福祉也依赖于企业的稳定发展。权利义务双方都拥有相应的权利和义务，需要在法律框架内协商解决问题。良好劳资关系的重要性良好的劳资关系是企业健康发展的基石，可以有效提高员工士气和工作效率，降低劳资纠
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卡佛连的员工培训形式
卡佛连根据培训目标，学员构成、岗位可离度与工作压力这几个参 数分别对基层、中
层还有高层人员采取了不同的培训方式。
对于高级管理人员的培训方式1.
对于高层管理人员我们采用的培训方式是以外训为主内训为辅。对 于卡佛连的高级员工，
个月的外国深造培训机会，学习国外先进的管理思想。还有经常派 2卡佛连会为其提供每年
内部网络因高管对培训时间的灵活性与信息的速度与质量要求高， 另外，高管参加研讨会。
培训、自学可以作为辅助性的培训方式。
对于中级管理人才的培训方式2.
又外请企业培训专既有卡佛连内部讲师对其进行培训，卡佛连采取 对中级员工进行内训。
一中层管理者由于需对其进行
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督导培训员工;督导角色与职责
培训需求分析
培训计划制定与实施
培训过程监控与调整
员工激励与考核机制建立
总结反思与未来发展规划;01;;帮助被督导者掌握心理学理论和临床技能，解决工作中遇到的问题。;合作关系;02;评估当前技能水平;岗位技能要求;培训目标应紧扣岗位技能要求，以提升员工的实际技能为主要目标。;03;明确培训的目标和预期效果，如提高技能、改善态度、增强知识等。;讲授法;;04;通过定期检查，了解员工培训的进展情况，以及是否按计划进行。;问题识别;;05;激励机制设计原则;;奖惩措施落实与执行情况跟踪;06;员工技能提升;经验教训总结及改进方向;;THANKS
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市场督导培训教程
第一章市场督导概述
1.市场督导的定义
市场督导是指在企业销售体系中，对销售团队进行指导、监督、协调和管理的专业人员。市场督导的职责是确保销售目标的实现，提高销售业绩。
2.市场督导的角色与职责
市场督导作为销售团队的领导者，需要具备以下角色与职责：
-制定销售计划与目标
-指导销售团队开展工作
-监督销售团队的工作进度
-协调资源，解决问题
-评估销售业绩，提供反馈
3.市场督导的核心能力
市场督导需要具备以下核心能力：
-销售技巧与策略
-团队管理能力
-沟通与协调能力
-分析与解决问题能力
-自我驱动与学习能力
4.市场督导的工作内容
市场
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餐饮连锁督导培训;;;;工作流程;;;;;餐饮连锁企业面临着市场竞争加剧、成本压力上升、消费者口味变化等挑战，需要不断
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舒立平督导培训.doc
督导培训
目前各督导到店铺巡店普遍存在的问题：
1、系统性的督察店铺差 2、计划性、目的性不强 3、督察流于表面，流于形式，深入细节督察少，找不出真正存在的问题，自然解决办法没有，出差督察效果低 4、部分督导销售管理能力差，自己看不出问题，也谈不上去督察 5、随岗辅导很少，有的地区基本无随岗辅导，店长得不到辅导，提升速度慢，人才培养速度慢 6、开会宣导无
7、有技巧的科学管控店铺的能力弱 8、作为一个著名品牌的片区督导，部分督导的专业素质、专业素养急需尽快提升2个层级以上
销售部给各督导如何巡店的指导（按下列顺序巡店）
看
1、进店前看
A、专卖店从
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关于一线督导培训..doc
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标准TW能力I培训----一线督导干部训练
窗体底端
课程主要内容简介课程背景
【TWI培训的重要性】 企业中的一线管理人员（我们称之为“督导者”，包括班长、组长、课长、系长、生产主管、车间主任等督导职能的干部），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、用人技能和角色转换等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工，从根本上解决生产中的各种问题，达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标【TWI培训的方法】 在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习：在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题，帮助学员巩
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性病防治督导与培训.pdf
性病防治督导与培训
性病防治工作督导
项目管理的基本程序
计划（planning ）
实施（implementation ）
督导（monitoring)与评估（evaluation ）
报告（reporting)
什么是督导？
按照项目实施目的和要求，项目主管部门对实施单
位（上级对下级）按计划进行的检查、督促活动，
以确保项目按预定计划实施和完成项目预定目标。
督导是项目管理的重要组成部分，是保证项目完成
既定目标的重要环节。
督导的功能或作用
督促检查项目是否按预定计划实施
总结和评价项目实施质量（