小作坊劳务合同8篇.docx

小作坊劳务合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________小作坊

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（受聘方）：___________

地址：___________

联系电话：___________

身份证号码：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的___________小作坊从事___________岗位的工作。

2.乙方的工作地点位于___________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如因工作需要加班，应经过甲方批准。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月___________元。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行适当调整。

3.甲方应按照约定，定期向乙方支付劳务报酬。

4.甲方支付给乙方的劳务报酬不包含个人所得税，个人所得税由乙方承担。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.除工伤保险外，乙方在其他社会保险方面的权益由其户籍所在地负责。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，防范事故发生。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同期限及终止条件

1.本合同自___________年______月______日起至___________年______月______日止。

2.合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；

（4）甲方发生经营困难或其他原因，需要裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：___________年______月______日（注意：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。