民警幸福感调查问卷.doc

　　民警幸福感调查问卷 民警幸福感调查问卷 尊敬的警官： 您好！ 我们是**市公安局**区分局警察幸福感指数调研小组。为了全面、准确、客观地掌握分局警察的幸福感，倾听警察心声、了解警察需求，保障人民警察的幸福生活和快乐工作，我们开展此次调研，希望能够得到您的支持和帮助。 本次调查严格按照《统计法》的要求进行，不用填写姓名，所有回答只用于统计分析，对于您的答案我们一定会保密。此问卷共有选择题40条，问答题5条，您只需要根据自己的实际情况，在这份调查表每个问题所给的答案中选择合适的打“√”即可，或者在“ ”中填上适当内容。占用了您的宝贵时间，向您致以诚挚的谢意。 祝您身体健康、工作顺利！ **市公安局**区分局 警察幸福感指数调研小组 2013年 月 日 第一部分 1.1 您的性别： A.男( ) B.女( ) 1.2 您的年龄: A.20～25( ) B.26～30( ) C.31～40( ) D.41～55( ) E.56以上( ) 1.3 您的警种是 。 1.4 您的警衔是 。 1.5 您已任职 年。 第二部分 2.1 您是如何看待警察这个职业的（可多选）: A.人民警察为人民服务，是一个崇高的职业( ) B.人民警察工作任务多，工作量大( ) C.人民警察要面对很多复杂问题，还要面临很多危险( ) D.其他 ( ) 2.2 您当初选择警察这份职业是因为： A.喜爱并追求警察这份职业带来的荣誉感( ) B.寻求一份稳妥的“铁饭碗”( ) C.父母及亲友的要求( ) D.其他 ( ) 您在选择报考警察这一职业时， 2.3 是否深入了解这一职业： A.是( ) B.否( ) 2.4 是否认识到警察工作的特殊性： A.是( ) B.否( ) 2.5 是否权衡过与其他职业的待遇差距： A.是( ) B.否( ) 第三部分 成为人民警察后，您认为 3.1 日常工作内容和预期相比： A.完全符合( ) B.比较符合( ) C.比较不符合( ) D.完全不符合( ) 3.2 所处职位和工作内容的匹配度： A.完全匹配( ) B.比较匹配( ) C.有出入( ) D.完全不匹配( ) 3.3 对所处岗位的适应度： A.完全适应( ) B.比较适应( ) C.比较不适应( ) D.完全不适应( ) 3.4 是否存在成就感： A.是( ) B.否( ) 3.5 成就感的（可多选）： A.完成工作( ) B.获得嘉奖或晋升( ) C.获得公众表扬( ) D.其他 ( ) 3.6 是否存在压力感： A.是( ) B.否( ) 3.7 压力感的（可多选）： A.心理压力( ) B.组织压力( ) C.舆论压力( ) D.其他 ( ) 3.8 是否存在疲惫感： A.是( ) B.否( ) 3.9 疲惫感的（可多选）： A.工作时间长( ) B.工作任务重( ) C.加班次数多( ) D.休息时间少( ) E.其他 ( ) 3.10 自身的身体状况： A.非常健康( ) B.比较健康( ) C.比较不健康( ) D.非常不健康( ) 3.11 普遍存在的不健康表现为（可多选）： A.躯体疾病，如冠心病( ) B.心理疾病，如焦虑症( ) C.不良习惯，如吸烟( ) D.其他 ( ) 3.12 是否有吸烟的习惯： A.是( ) B.否( ) 3.13 吸烟的频率： A.经常( ) B.偶尔( ) 3.14 吸烟的原因（可多选）： A.排解压力( ) B.提神醒脑( ) C.其他 ( ) 基于职业特点，您认为 3.15 可能的危险（可多选）： A.暴力行为( ) B.突发事件( ) C.超负荷工作( ) D.其他 ( ) 3.16 目前警察在公众心中的整体形象： A.有了很大或一定程度的改观( ) B.比以往有所倒退( ) C.跌落到历史谷底( ) D.其他 ( ) 3.17 影响警察在公众心中整体形象的原因是： A.个人工作不到位，影响警察群体形象( ) B.保障机制不完善，影响警察工作成效( ) C.社会期待值过高，导致公众期待过高( ) D.媒体报道不客观，导致警察形象受损( ) E.其他 ( ) 基于职业规划，对于以下情况，您认为 3.18 目前警察职业的晋升和嘉奖现状： A.非常满意( ) B.比较满意( ) C.比较不满意( ) D.非常不满意( ) 3.19 目前警察职级划分： A.非常合理( ) B.比较合理( ) C.比较不合理( ) D.非常不合理( ) 3.20 自身的晋升愿望： A.非常强烈( ) B.比较强烈( ) C.比较不强烈( ) D.非常不强烈( ) 3.21 自身的晋升动机（可多选）： A.实现自我价值( ) B.更好地为人民服务( ) C.为家人创造更好的生活( ) D.其他 ( ) 3.22 影响晋升的