在廉政建设责任制工作汇报会上的发言材料.doc

在廉政建设责任制工作汇报会上的发言材料 一、、主要做法 坚持从四个方面面抓起： （一）抓学习教育育，促思想统一。为深化我办办党员干部对党风廉政建设工工作的认识，我们始终把学习习教育作为一个重要环节，努努力做好了“三个层次的学习习”。首先是结合会议学。在在每年全市党风廉政建设责任任制工作会议结束后，我们都都及时组织办公室人员认真学学习，领会会议精神。在办公公室每周三下午的集中学习中中，我们也系统的安排了有关关党风廉政建设的内容。其次次是结合活动学。在“三个代代表”学教活动、警示教育、、党员干部廉洁从政学教活动动中，我办都注意将党风廉政政教育的内容穿插进去，引导导全室干部既要学好上述活动动规定的内容，还要学好廉政政知识，并聘请党校教师专门门就党风廉政责任制内容进行行了讲授，有力增强了办公室室人员的廉政意识和严格自律律的自觉性。再者是开展认真真的自学活动。为适应工作开开展的需要，我们要求办公室室人员要养成自学的习惯，以以学习提高思想水平，筑牢防防腐拒变的堤坝。 （二）抓抓责任分解，强化责任意识。。××文件下发后，我办及时时召开了办公室主任会议，对对分解给我办的工作任务进行行了认真的研究，制定了具体体的工作措施，作出了详细的的工作部署。同时，我们按照照文件精神，制订了办公室今今年党风廉政工作意见，并以以办公室文件的形式下发到各各二级机构及内设科室。文件件对党风廉政建设的各项工作作进行了量化分解，责任到人人，实现了“三化”：一是责责任目标具体化。根据市委确确立的党风廉政建设责任制工工作重点，广泛征求了党员干干部的意见，认真梳理了我办办党风廉政建设和反腐败工作作中存在的热点、难点和焦点点问题，将这些问题归纳分类类，分别明确了由各二级机构构、内设科室负责人的责任，，从而使重点突出，任务具体体，增强了任务完成的可操作作性。二是责任分工明确化。。在市委与办公室签订党风廉廉政建设责任书后，办公室内内也层层签订了责任书，形成成了一级抓一级、一级对一级级负责的工作格局。三是责任任落实程序化。对市委分解的的任务，我们制定了工作计划划，并做到了逐项落实。对办办公室分解到内设科室和二级级机构的任务，我们要求责任任人和责任单位也要作出具体体安排，年初要方案，年中要要进度，年末要成果。总之，，办公室在对各项工作的部署署中，不忘对党风廉政工作的的部署，在各项工作的检查中中，不忘对党风廉政工作的检检查，把这项工作放到了应有有位置，拿出了真招实举，抓抓出了切实效果。 （三）抓抓任务实施，确保工作成效。。为把我办党风廉政建设责任任制工作落到实处，我们还做做好了以下几项工作。一是加加强了领导力量。办公室成立立了以我为组长的党风廉政建建设责任制领导小组，并制订订了例会制度，定期召开会议议，研究党风廉政工作。二是是落实了党风廉政建设责任承承诺和践诺制度。按照要求，，年初办公室的班子成员及二二级机构负责人都认真填写承承诺书，制定具体的承诺措施施，并张贴于办公室会议室内内，接受群众监督。年末按照照工作完成情况，实事求是地地填写践诺书，确保工作扎实实开展，不走过常三是强化制制度建设。在落实上级有关各各项规章制度、认真开展各项项党风廉政工作的同时，我们们还结合办公室实际，从工作作出发，不断健全和完善了一一些制度，并将这些制度全部部上墙，要求办公室全体人员员认真遵守执行，从而建立了了全方位、多角度、具有广泛泛约束力的工作机制，巩固了了工作成果，推进了工作向纵纵深开展。四是严格了干部选选拔任用程序，按规定做好干干部的选拔任用，也是开展党党风廉政建设工作的一项重要要内容。办公室认真执行了干干部选拔任用条例，严格按照照有关程序办事，较好地做到到了公平、公开、公正，树立立了良好的用人风气。 （四四）抓自身建设，发挥表率作作用。作为市委办公室党风廉廉政建设责任制的第一责任人人，我自觉从自身做起，坚持持廉洁自律，树立了正确的权权力观，始终把权力看成是党党和人民的重托，看成是为党党和人民干事创业的责任，做做到了公正用权，合法用权，，廉洁用权；强化了自我管理理，带头落实《廉政准则》，，不该说的话不说，不该做的的事不做，不该去的地方不去去，努力管好班子、带好队伍伍，管好自己的家属和子女。。认真遵守了各项制度，较好好地执行了公务接待制度，不不搞超标准接待，不参加用公公款支付的高消费娱乐活动；；拒不收受他人的礼金、贿赂赂，也坚决不向他人行贿送礼礼。在生活上，不贪图享受，，从未使用公款来支付个人的的消费行为，做到了公私分明明。 二、成效及问题 通过过坚持不懈地抓党风廉政工作作，抓党风廉政建设责任制的的落实，办公室班子及成员党党性修养得到加强，在思想上上、政治上、行动上能始终与与党中央保持一致；勤政意识识得到了增强，工作中勤勤恳恳恳、兢兢业业，善于开拓，，勇于进取；道德修养得到了了增强，做到了慎独、慎微、、