二零二五年度宾馆股东员工培训及福利保障合作协议范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度宾馆股东员工培训及福利保障合作协议范本
本合同目录一览
1.合作双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合作目的及原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.培训计划
3.1培训内容
3.2培训对象
3.3培训时间
3.4培训地点
3.5培训方式
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间
4.4付款方式
5.培训效果评估
5.1评估方式
5.2评估时间
5.3评估结果运用
6.福利保障内容
6.1福利项目
6.2福利标准
6.3福利发放时间
6.4福利发放方式
7.合作期限
7.1合作起始时间
7.2合作终止时间
8.合作费用结算
8.1费用结算方式
8.2费用结算时间
8.3费用结算流程
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同终止条件
12.4合同终止时间
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：福利保障方案
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合作双方的基本信息
1.1合同双方名称
甲方：宾馆
乙方：培训公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方住所地
甲方住所地：市区路号
乙方住所地：市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合作目的及原则
2.1合作目的
为提高宾馆员工的专业技能和服务水平，提升宾馆整体服务质量，甲方与乙方达成合作协议，共同开展二零二五年度宾馆股东员工培训及福利保障工作。
2.2合作原则
2.2.1公平、公正、公开原则
2.2.2互利共赢原则
2.2.3共同发展原则
3.培训计划
3.1培训内容
3.1.1服务礼仪培训
3.1.2客户关系管理培训
3.1.3营销策略培训
3.1.4安全生产培训
3.2培训对象
宾馆全体员工及股东
3.3培训时间
2025年1月至2025年12月
3.4培训地点
甲方宾馆内部及乙方指定培训场地
3.5培训方式
3.5.1线上培训
3.5.2线下培训
3.5.3实地操作培训
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
人民币万元整
4.2费用支付方式
4.2.1甲方于合同签订后支付培训费用总额的50%
4.2.2乙方完成培训计划后，甲方支付剩余50%的培训费用
4.3付款时间
4.3.1首付款支付时间：合同签订后10个工作日内
4.3.2剩余款项支付时间：培训计划完成后10个工作日内
4.4付款方式
4.4.1银行转账
4.4.2现金支付
5.培训效果评估
5.1评估方式
5.1.1考核成绩
5.1.2问卷调查
5.1.3实际操作考核
5.2评估时间
5.2.1培训结束后一个月内
5.2.2培训结束后六个月
5.3评估结果运用
5.3.1对培训效果显著的员工给予奖励
5.3.2对培训效果不佳的员工进行针对性培训
6.福利保障内容
6.1福利项目
6.1.1年终奖
6.1.2带薪休假
6.1.3医疗保险
6.1.4生日福利
6.2福利标准
6.2.1年终奖：根据员工年度绩效考核结果发放
6.2.2带薪休假：按照国家规定及宾馆实际情况执行
6.2.3医疗保险：按照国家规定及宾馆实际情况购买
6.2.4生日福利：发放生日礼品或现金
6.3福利发放时间
6.3.1年终奖：次年1月
6.3.2带薪休假：根据员工申请及实际情况安排
6.3.3医疗保险：每年1月
6.3.4生日福利：员工生日当天
6.4福利发放方式
6.4.1年终奖：银行转账
6.4.2带薪休假：根据员工申请及实际情况安排
6.4.3医疗保险：按照国家规定及宾馆实际情况购买
6.4.4生日福利：现金或礼品
8.合作费用结算
8.1费用结算方式
8.1.1培训费用