二零二四年度特色餐馆员工劳动合同模板.docx

二零二四年度特色餐馆员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订方甲方基本信息

1.2签订方乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班工资计算

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2婚假、产假、丧假等

7.3其他福利项目

8.劳动保护与职业健康

8.1安全生产

8.2职业健康

8.3工作环境与设施

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他条款补充

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1签订方甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X特色餐馆

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2签订方乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方性别：男

1.2.3乙方身份证号码：05678

1.2.4乙方住址：省市区街道号

1.2.5乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：如双方同意，合同期满前一个月内可进行续签。

3.岗位职责

3.1岗位名称：服务员

3.2岗位职责描述：

3.2.1负责餐厅的日常接待工作，包括迎接客人、引导客人入座等。

3.2.2负责点餐、上菜、撤盘等餐桌服务工作。

3.2.3负责餐厅环境卫生的维护。

3.2.4协助处理客人的投诉和问题。

3.3岗位要求：

3.3.2具备一定的餐饮知识，了解餐厅的菜品和饮品。

3.3.3具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：

4.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

4.2休息休假规定：

4.2.1每周休息1天，具体休息日由甲方安排。

4.2.2法定节假日享受国家规定的休假待遇。

4.3加班工资计算：

4.3.1加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：每月人民币3000元。

5.2奖金与津贴：

5.2.1完成工作任务的奖金：根据工作完成情况，每月最高不超过人民币1000元。

5.2.2津贴：高温津贴、夜班津贴等，具体标准根据国家规定和实际情况执行。

5.3社会保险与公积金：

5.3.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险。

5.3.2公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.4工资支付方式与时间：

5.4.1工资支付方式：每月底前支付当月工资。

5.4.2工资支付账户：乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：

6.3.1提供员工食堂，免费提供工作餐。

6.3.2每年组织一次员工体检。

6.3.3每年组织一次团队建设活动。

8.劳动保护与职业健康

8.1安全生产：

8.1.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

8.1.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设备。

8.2职业健康：

8.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

8.2.2乙方在工作中如感到身体不适，应及时报告甲方并采取相应措施。

8.3工作环境与设施：

8.3.1甲方应保持工作环境的清洁卫生，提供舒适的休息场所。

8.