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北京市商场超市安全生产标准化评定标准新资料.doc

发布:2016-04-03约2.36万字共30页下载文档
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北京市商场超市安全生产标准化评定标准 考评指标 考评项目 标准 考评内容 评分标准 检查项目 检查重点 安全生产基础管理 资质证照 营业 执照 / 依法取得营业执照,且合法有效。 ※营业执照如有以下情况,即为否决: 1.实际经营项目与营业执照经营范围不符; 2.超过营业执照有效期从事经营活动; 3.未及时办理工商行政管理部门年审; 4.登记事项发生变化,未向公司登记机关申请变更登记并及时换领营业执照。 提供资料:营业执照原件,检查如下项目 1、有效期(灵活掌握) 2、是否年检 有无变更 是否年检 是否过期 地下 空间 使用 许可 / 使用人民防空工程取得人民防空工程使用许可,使用普通地下室依法向建设(房屋)行政主管部门登记备案。 ※1.使用人民防空工程未取得人民防空工程使用许可证或使用许可证过期,即为否决; ※2.使用普通地下室未在建设(房屋)行政主管部门登记备案,即为否决。 提供两证: 人防工程使用许可证 地下空间使用备案证 1、查是否过期 一年一备案 2、地下二层不能住宿和餐饮 使用前消防安全检查 / 通过开业前消防安全检查。 ※未经消防安全检查或者经检查不符合要求,擅自投入使用、营业,即为否决。 建审核意见书(消防) 消防验收合格证 查验建筑(场所)投入使用的时间和装修时间,根据投入使用的时间确定适用的消防法律法规和技术规范。 注意:公共娱乐场所基本上五年左右就会进行一次较大规模的装修,每个年代的装修风格也不同,所以,一定查清装修的时间,可以更好的开展监督检查工作。 防火审核意见书、消防验收意见书 、 消防安全检查意见书 查2证等材料 注意:(1)、消防规范的不断修改,应当根据当时的消防规范标准进行监督管理。 (2)、下发的审核意见书、验收意见书应当仔细核查地点、建筑情况与现行状况是否一致。 劳动合同 10 与从业人员订立劳动合同,载明有关保障人员劳动安全、依法为人员办理工伤社会保险的事项等。未以任何形式与人员订立协议,免除或减轻企业对人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。 ※1.未订立劳动合同,即为否决; ※2.协议中包含免除或减轻企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任等内容,即为否决; 3.劳动合同中事项不全,每缺1项扣5分。 有无合同 签订日期 1、抽2-3份合同。 2、微小型企业拿花名册,提供合同 安全管理 机构或人员 15 依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员,设置内容包括组织机构图、人员名单及其分工。 ※1.未设置机构或配备人员,即为否决; 2.设置或配备不符合规定,扣5分; 3.设置内容不全,每缺1项扣5分。 提供企业安全管理网络机构图,后附各部门员工花名册。 安全部:提供经理任命书 保卫部人员花名册(主管以上) 盖企业公章 -安委会职务,姓名,行政职务 5个委员会、2个小组 安全生产 责任制 (3项) 20 1.安全生产责任制度 (1)建立责任制的目的和基本要求; (2)明确安全生产组织领导机构和管理程序; (3)明确各岗位人员(主要负责人、主管负责人、职能部门及领导、班组长、特种作业人员、普通作业人员)的安全生产管理职责和基本要求; (4)明确发生生产安全责任事故后责任追究的规定。 ※1.未制定安全生产责任制度,即为否决; 2.规定的内容不全,每缺1项扣5分; 3.每缺1个部门、岗位的责任制,扣5分;责任制内容与岗位工作实际不相符,每处扣4分; 4.每缺1个部门、岗位的安全生产责任书,扣5分; 5.责任书未亲笔签字,每份扣5分。 提供安全生产制度清单 操作程序清单 总经理与部门签订安全责任书 部门与员工签订承诺书 集团与企业签订责任书 企业与租赁单位签订的责任书 企业与施工方签订的安全协议书 书记的岗位责任制,无为扣分项5分 - -查部门起草、落款 随意抽取一个部门: 1、责任书一年一签 2、日期、内容是否雷同、是否有代签。 安全生产基础管理 安全生产 责任制 15 2.主要负责人的责任内容包括:(总经理) (1)建立健全并督促落实安全生产责任制; (2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程; (3)保证安全生产投入; (4)定期研究安全生产问题; (5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (6)组织实施本单位从业人员职业健康工作; (7)组织制定生产安全事故应急救援预案; (8)及时、如实报告生产安全事故; (9)每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。 ※1.主要负责人未履行安全生产管理职责,即为否决; 2.无主要负责人参加安全生产会议记录,扣10分; 3.安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案、工伤事故报告和事故隐患统计、分析报告,每1项未经主要负责人签发扣3分
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