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第15章第五篇 新古典学派上传.ppt

发布:2017-04-23约4.99千字共62页下载文档
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*; 新古典学派强调需求与供给两个方面的作用,边际主义只强调需求的单方面作用。 几位新古典主义者——如维克塞尔和费雪——对货币在经济中的作用抱有更大的兴趣。 新古典主义将边际分析扩展至除完全竞争市场、完全垄断市场和双寡头垄断之外的其他市场结构。;5.1 马歇尔 (ALFRED MARSHALL, 1842-1924);5.1.1 生平、著述和思想渊源;1881 年- 开始写作与构思《经济学原理》。 1890 年- 第一版《经济学原理》以两卷的形式出版。 1919 年- 另一主著《工业与贸易》(Industry and Trade)出版。 1923 年- 出版最后一本著作《货币、信用与商业》((Money, Credit,and Commerce),大胆地将他一生的理论集结于该书中。;他在英国古典经济学的基础上吸收和综合了奥国学派、数理学派等各派的经济学说建立起了“局部均衡”的理论体系,较好地描述了微观经济生活中的各种现象,提供了谋求最大化经济效益、最优化资源配置以及实现有关经济要素的均衡的原则,为当代微观经济学奠定了基础。 马歇尔的经济学在英国经济学界占统治地位达40年之久,直到1936年以后才由他的学生凯恩斯的经济学说所取代。因马歇尔连同他的门徒都先后在剑桥大学任教,故被称为剑桥学派,著名弟子的有庇古、罗宾逊、凯恩斯等人。;5.2 马歇尔的经济思想: 供求局部均衡;5.2.1 需求理论 边际效用;不同于边际学派,马歇尔创新地提出利用“货币”衡量和比较效用的方法: 早期的边际主义者认为一双鞋子的用处是一项帽子的用处的两倍的时候,人们愿意为鞋子支付双倍的价格。 马歇尔认为:由于愿意为鞋子支付的货币是愿意为帽子支付的货币的两倍,可以得出鞋子给予你两倍于帽子的效用的结论。 经济生活中对偏好或动机的精确的货币测量使得经济学成为最精确的社会科学。经济学的这种测量方法虽然是粗略的、不完美的,但却是用来衡量人们表现在市场上的心理动机的最好办法。;理性消费者的选择;需求法则;消费者剩余;;需求弹性;5.2.2 马歇尔的供给理论;供给理论;短期 ? 两种成本 – 辅助成本(即固定成本) – 主要成本(即可变成本) ? 在短期内,企业的供给曲???建立在可变成本的基础上。 ? 短期供给曲线向右上方倾斜。 – 较高的产品价格意味着边际收益超过原来产量的边际成本,诱使企业增加产量,直到边际收益与边际成本再次相等。;*;5.2.3 均衡价格与均衡数量;什么决定市场价格;*;E;马歇尔均衡的图形表示;马歇尔冲突;有效竞争与规模经济案例视频:美联航与大陆航空的合并;附:马歇尔的收入分配理论;第十六章 马歇尔的经济学说;马歇尔认为,工资是劳动这个生产要素的均衡价格,即劳动的需求价格和供给价格相均衡的价格。他引入边际劳动生产力理论和劳动的生产成本理论,用前者来说明劳动的需求价格,用后者来说明劳动的供给价格。从需求方面看,工资取决于劳动的边际生产力或劳动的边际收益产量。厂商愿意支付的工资水平,是由劳动的边际生产力决定的。 克拉克认为,工资决定于劳动的边际生产力,即厂商雇佣的最后一个工人所增加的产量——劳动的边际产品。在假定其他生产要素的投人不变的条件下,当劳动的投入增加时,其所增加的产量开始以递增速度增加,到一定量后,由于每一单位劳动所分摊的机器设备、原料等逐渐减少,会出现技术供应不足。因此,如果继续增加劳动投入,每增加一个单位的劳动所生产出来的产品必然少于前一单位劳动所生产的产品。这就是边际生产力递减规律 克拉克就是用边际生产力概念来解释工资水平。他认为工人的工资水平是由最后追加的工人所生产的产量来决定。如果工人所增加的产出小于付给他的工资,雇主就不会雇佣他;反之,如果工人所增加的产出大于所付给他的工资,雇主就会增雇工人。只有在工人所增加的产出等于付给他的工资时,雇主才既不增雇也不减少所使用的工人。 ;实例;2007年《华尔街日报》记者曾经以《郭台铭的紫禁城》为题深度报道了富士康在深圳龙华的工厂,记者提到尽管富士康的薪水用西方标准衡量已 经是低的不能再低,但是每天工厂门口还是“人流涌进”,这些人都是希望能在富士康找到一份工。富士康加薪,那些边际生产力不到新的工资水平的工人就会遭到 淘汰。他们就只能再找新的工作。如果政府再通过法律规定工人必须要有2,000元人民币的月工资,那些边际生产力为900元,教育水平低的人就只能因为一 纸法律条文而下岗拾荒了。这样只可能造成整体就业水平下降,社会经济萎缩。 视频:富士康事件;另一种看法:改善边际生产力才是解决之道 中国和德国是世界上出口额最大的两个国家,2009年中国出口额首次超过从2003年就稳居出口额世界第一的德国。从德国联邦统计局
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