幼儿园教师聘用合同模板5篇.docx

幼儿园教师聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）由乙方负责该岗位的日常工作，非经甲方同意，乙方不得擅自改行。

（三）乙方应根据岗位职责的要求，按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及考核结果，确定乙方正式工资为XX元/月。该工资已包含基本底薪、岗位补贴、浮动补贴、社保补贴等补助。具体工资构成以甲方制定的薪酬体系为准。

（二）甲方应按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月XX日。甲方因故不能按时支付工资的，应事先告知乙方，并尽快予以支付。

（三）乙方在甲方工作期间，享受法定节假日的休息和待遇。同时，甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

四、工作纪律及要求

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照园内的规章制度进行处罚。

（二）乙方应遵守职业道德，不得损害甲方及幼儿的合法权益。如有违反，甲方有权解除本合同。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者因意外原因不能从事原工作，且不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

7.甲方因合并、分立、撤销等情形，导致本合同无法继续履行的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

4.甲方违反法律、行政法规规定侵害乙方合法权益的。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

甲、乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约金的数额按照违约方因违约所获得的利益计算。如果违约方获得的利益难以计算，则按照违约方订立合同时预见的或者应当预见的因违约可能造成的损失计算。具体赔偿金额以实际损失为准。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（签字或盖章）：XX幼儿园

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX区XX路XX号

联系方式：XX园长电话：XXXXXXX

乙方（应聘者）：XX

性别：X

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，担任幼儿园班级教师岗位。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地，具体岗位由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据幼儿园实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方试用期工资为每月XX元，试用期