2025熔化焊接与热切割作业特种作业考前冲刺必会题库_含答案.docx
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2025熔化焊接与热切割作业特种作业考前冲刺必会题库_含答案
一、单选题
1.企业（）因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同。
A、可以
B、不得
C、必须
D、有时不可以
答案：B
解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。当职工在紧急情况下采取合理避险措施时，企业无权以此为由克扣工资、福利或解除劳动合同。选项B符合这一法律规定，其他选项均与法律条款相
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