工会干部教育培训计划.doc

工会干部教育培训计划 篇一： 市工会干部教育培训计划 市工会干部教育培训计划 为更好地贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，进一步提高我市工会干部队伍的整体素质，推进我市工会工作的新发展，根据省总工会工会干部教育培训计划，结合我市《关于2017—2017年大规模培训干部工作的实施意见》要求，经市总工会研究，制定2017年全市工会干部教育培训计划。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，深入贯彻落实科学发展观，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，紧紧围绕创业创新、加快经济转型升级、实现科学发展的工作大局，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，不断提高工会干部教育培训的质量和效益。通过培训，进一步提高工会干部在把握大局应对复杂局面的能力，提高工会干部政治理论和做实际工作的能力，更好地为科学发展服务。 二、培训内容 （1）实施“两创”战略与经济转型升级，围绕优化产业结构、强化自主创新、狠抓节能减排的要求，加强管理创新与市场运作、创业创新与经济发展、创新机制培育与经济的可持续发展等重要内容，不断增强工会干部和广大职工的创新意识和创新精神，进一步提升自主创新能力，着力提高经济发展的质量和效益，加快推动经济转型升级； （2）中国特色社会主义工会建设基本理论和实践； （3）与劳动就业、收入分配、社会保障等相关法律、法规和政策； （4）企来社会责任与职工民主管理； （5）职工群众物质文化方面的新需求与心理调适； （6）各地新形势下做好工会工作的实践探索、工作创新等。 三、培训方法 1、突出重点，实施分类培训。今年市总工会将以选送工会干部参加省总组织的培训和市总工会组织举办各类培训等形式，对历年来获得省级以上示范镇（街道）称号的镇(街道)工会干部、获得省级以上模范职工之家称号的基层工会干部、获得市级先进村（社区）工会称号的基层工会干部以及职工代表和职工董、监事进行分类培训。各地、各产业（系统）要结合本地、本行业（系统）特点，组织好工会干部培训，进一步提升工会干部的业余能力和工作水平。 2、因地制宜，精心策划，努力提高培训质量。根据我市以非公有制企业为主体的基层工会兼职干部多、工学矛盾突出的实际，要精心设置课程，适当压缩时间，切实提高教育培训的效率。要综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、现场式等教学方法，努力提高培训质量。 四、培训要求 各级工会要高度重视工会干部的教育培训工作，要把工会干部的教育培训与提高各级工会干部的马克思主义理论水平、政治素质和职业能力结合起来。对列入计划的各类工会干部培训班，要抓好人员的落实，确保完成培训任务。要逐步建立健全工会干部教育培训管理制度和档案制度，使工会干部的教育培训工作更加有序、规范。篇二：关于2017—2017年大规模培训干部工作的实施意见》要求，经市总工会研究，制定2017年全市工会干部教育培训计划。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，深入贯彻落实科学发展观，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，紧紧围绕创业创新、加快经济转型升级、实现科学发展的工作大局，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，不断提高工会干部教育培训的质量和效益。通过培训，进一步提高工会干部在把握大局应对复杂局面的能力，提高工会干部政治理论和做实际工作的能力，更好地为科学发展服务。 二、培训内容 （1）实施“两创”战略与经济转型升级，围绕优化产业结构、强化自主创新、狠抓节能减排的要求，加强管理创新与市场运作、创业创新与经济发展、创新机制培育与经济的可持续发展等重要内容，不断增强工会干部和广大职工的创新意识和创新精神，进一步提升自主创新能力，着力提高经济发展的质量和效益，加快推动经济转型升级； （2）中国特色社会主义工会建设基本理论和实践； （3）与劳动就业、收入分配、社会保障等相关法律、法规和政策； （4）企来社会责任与职工民主管理； （5）职工群众物质文化方面的新需求与心理调适； （6）各地新形势下做好工会工作的实践探索、工作创新等。 三、培训方法 1、突出重点，实施分类培训。今年市总工会将以选送工会干部参加省总组织的培训和市总工会组织举办各类培训等形式，对历年来获得省级以上示范镇（街道）称号的镇(街道)工会干部、获得省级以上模范职工之家称号的基层工会干部、获得市级先进村（社区）工会称号的基层工会干部以及职工代表和职工董、监事进行分类培训。各地、各产业（系统）要结合本地、本行业（系统）特点，组织好工会干部培训，进一步提升工会干部的业余能力和工作水平。 2、因地制宜，精心策划，努力提高培训质量。根据我市以非公有制企业为主体的基层工会兼职干部多、工学矛盾突出的实际，要精心设置课程，适当压缩时间，切实提高教育