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实习证明模版(中英文版) 实习证明 Certificate of Employment 兹证明员工 Employee Name 身份证号码 ID Card Number 入职日期 离职日期 部门 当前职位 Employed From Employed To Departmen… 一年级语文下学期暑假快乐作业（五）（无答案） 第1张 班级 姓名 一、 各写出两个偏旁相同的字。 艹: ____、____ 亻：____、____ 口：____、____ 禾：____、____ 二、填上合适的动词： （1）每天，妈妈要（ ）很多衣服… 五上期末测试卷（精编） 同学们，经过一个学期的学习，相信你们一定有很多的收获，很多的感悟。 现在就请你们回顾一下所学过的知识，展示才华，在这张试卷上摘取丰硕的果实吧！ 第一部分：日积月累（30分） 一、看拼音，写出相应的字词。（5分） jù pà l… 实习证明 Certificate of Employment 兹证明员工 Employee Name 身份证号码 ID Card Number 入职日期 离职日期 部门 当前职位 Employed From Employed To Department Current Position ： ： ： ： ： ： ( ( Reason For Leaving: ( ( ( ) ) ) ) ) 辞职 辞退 终止合同 调转 其它 Resignation Termination Contract Complete Transfer Others Should there be any further question, please contact the undersigned. *****有限公司 人力资源部 *********************. Human Resources Department 20**. **. **  实习证明 Certificate of Employment 兹证明员工 Employee Name 身份证号码 ID Card Number 入职日期 离职日期 部门 当前职位 Employed From Employed To Departmen… 实习证明 Certificate of Employment 兹证明员工 Employee Name 身份证号码 ID Card Number 入职日期 离职日期 部门 当前职位 Employed From Employed To Departmen… 实习证明 Certificate of Employment 兹证明员工 Employee Name 身份证号码 ID Card Number 入职日期 离职日期 部门 当前职位 Employed From Employed To Departmen… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门