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行政部门年终总结

工作汇报/工作计划/工作总结写作指导

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编号：YB-ZJ-056382

工作总结|WORKSUMMARY

工作总结写作指导

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工作总结写作指导

行政部门年终总结

总结简介：本工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，

找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书

面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

时光荏苒，20xx年即将结束!

自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用

我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作

进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职

工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用

我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻

底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事

管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并

接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导

下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好

日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步

强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力

资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自

10月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力

服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导

对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事

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表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也

因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任

务。其总结报告

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各

部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监

督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等

实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，

月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新

进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，

增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递