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竞聘完小校长岗位的工作设想 篇一：校长岗位竞聘上岗演讲稿 尊敬教育局领导，校方代表： 大家好! 谢谢上级领导的信任与关心，给我这样一个机会接受大家的检验，在2015年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在于献身”。我热爱教育，把教育当作自己的事业，“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮助，我有了很大收获。 这些成绩的取得，点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱，肖川说“我们应该心存感激，对我们所拥有的一切”，对拥有的这些成绩，我对各位领导充满了感激，在这里表示最衷心地感谢! 如果我是校长，我将争取做到以下几点： 1、树立科学的教育思想 关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我会树立以素质教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一认识，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。 2、构建制度与人本相结合的科学管理模式 首先加强制度管理，明确学校各种岗位的职责规范，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本管理，体现自主，体现尊重，体现民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。 3、科学管理好人、财、物 学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的。 人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，相互补台不拆台。对于教师，我会建设学习型组织，促进其主动发展，不断提高教师队伍的素质。对于学生，按新课程的最高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的发展。 财在理。管理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开源，对内节流，不断提高学校办学效益。 物在用。不仅要搞好设施建设，保证学校的基本办学条件，关键是多用，用好，避免闲置与浪费。 4、学会对外经营与协调 “协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，取得认可，争取支持与帮助。 5、创出特色，打造品牌 我会借鉴外地经验，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生源，以充足的生源保证丰富的财源，以丰富的财源支撑快速的发展，使学校步入良性发展轨道。 最后，我想用一位美国企业家的话结束演讲： “没有什么比创业更激动人心，没有什么比成功更令人渴望”。所以，我渴望大家给我一个机会，我会还大家一个惊喜。当然，就是这次我不成功，我也不会气馁，我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的贡献! 我的演讲完毕，谢谢大家! 篇二：竞聘工作设想-XXX(组长) 工作设想 各位领导！ 首先非常感谢公司给我一个展示自己的机会！ 此次我竞聘的是存款机芯组长，以下从四方面来讲述我的工作设想. 一. 个人简介 我叫XXXX，现年25岁，湖南XX人. 现任存款机芯代理组长. 2004年6月-2009年3月进入广州XXXX鞋业有限公司参加工作，由于表现突出被选入 生管从事生产计划工作，主要负责湖南分公司的生产计划及在广东方面的相关事宜. 2009年5月进入XXXX有限公司从事生管工作，主要工作内容：1.生产计划安排 2.产线员工的调配. 3.下属产线员工培养.4.出货安排 2010年8月份进入XXX，期间主要负责机芯车间的检验工作 是目前机芯车间唯一一个从事过三款机型检测工作的检验人员.11年1月份开始担任8340检测线长一职，4月份调入存款机芯组 负责存款机芯组装配及检测工作至今 二. 工作目标 竞聘的岗位是存款机芯组长 主要实现达成以下目标： 前工序检验合格率：99%以上 模块直通率：97%以上 机芯直通率：90%以上 整机使用合格率：99%以上 检验误判率：0.5%以下 三.现状把握（存款机芯目前状况） ①装配标准与检验标准不够完善 ②标准文件欠缺（目前都是口头传达） ③岗位定制不够完善，作业流程不规范.没有达到流程化、标准化 ④检测/装配工装欠缺，影响工作效率 ⑤设计问题：主要问题：NV磁图异常 物料问题：主要问题：各模块钣金件来料尺寸及加工精度不符合要求 作业问题：主要问题：部品漏装及用错 达成以上目标，主要从以下几个措施进行说明. 『人员』1.人员装配/检验基础常识培训 2.人员进行定岗负责，减少交叉作业. 3.通过学习能够达成一人可够胜任多个工作岗位的多能工，减少作业问题产生. 『