村党员管理工作情况汇报.doc

村党员管理工作情况汇报 篇一：xx村基层党建工作情况汇报 xx村基层党建工作情况汇报 xx村于1997年成立，是xx街道两村之一，下辖xx、xx、xx三个村小组，成立党小组3个，直管党员86人。 近年来，随着我村党员队伍中年青学生党员、退伍士兵党员不断增多，我村党员队伍呈现出一下几个新特点：一是党员占全村人口总数比例提高；二是党员年龄结构趋向年青化；三是党员整体文化素质提高；四是党员参与村务管理意愿增强。针对我村党员队伍中发生的新变化，村党支部积极转变党建工作思路，创新党员管理方法，坚持“以学立德、榜样示范、服务大局”，不断夯实我村党建工作基础，力促形成一支冲锋在前、享乐在后、有真本领和硬功夫的农村党员队伍。 一、强学习重实效，“三套制度”为村集体建设发展增添活力。 我村党支部建立了“三会一课”、党员远程教育、新老党员换位帮带三套制度，促进老党员素质提高、新党员党性增强，党支部战斗力提升 。一是“三会一课”制度。我村依托村级活动场所“五个之家”建设，建立了设施齐全的“党员活动之家”及藏书丰富的“党员图书室”，组建了由党支部书记总负责，副书记为分管负责人，大学生村官负责具体实施的党员学习领导小组。将“三会一课” 制度列为全村党员必修课，认真开展党员培训工作。 二是党员远程教育制度。目前我村村党员 远程教育管理工作由大学生村官雷雅琴负责，制定了详细了工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。三是新老党员换位帮带制度。为促进我村老党员与时俱进，新党员党性锻炼，保持党员队伍活力，培养村级后备干部力量。我村将全村新老党员按“新老搭配、换位帮带”的原则分编入组，合理安排任务，促进新老党员共同学习共同进步。 二、强管理重锤炼，为民服务显实效。 我村党建工作立足“管理、示范、服务”三个层面，首抓党支部班子管理工作，形成了“支部书记领导，班子齐抓共管，党小组长抓落实”，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面，为党建工作的深入开展提供有力保障。其次，强调党员榜样示范效应，在全村党员中开展设岗定责示范活动，要求党员做到以下几点：第一，党员设岗定则示范活动不能只表现在形式上，重要的是结果。要有利于提高群众满意度、有利于促进和谐新村建设工作。第二，党员设岗定责示范活动要与当前主要本村工作相联系，要融入我村集体经济工作，促进村集体经济不断壮大。第三，党员设岗定责示范岗要真抓实干、振奋精神。再次，是立足服务得民心。加强基层党建工作从根本上说就是要做好党的群众工作。服务群众是我村党建工作的重中之重，2008年我村花费80多万 元打造了功能完善、设施齐全、覆盖全村所有年龄阶段村民文化、娱乐活动需要的村级活动场所“五个之家”，并根据各家功能制定活动制度，安排党员参与管理，强化党员服务理念。目前“便民惠民之家”已彻底解决村民办事无人在岗、楼上楼下重复奔走、耗时耗力难办成事的尴尬。“老年活动之家”兼具老年人健身、文化、娱乐三重功能于一身，吸引了众多老人参与。2010年还获得全市群众最满意“老年活动之家”称号。 三、强监督重评价，锻造过硬党员队伍。 近年来，随着我村集体经济实力的不断增强，党员福利待遇有所提高，我村某些党员中出现了重福利、轻服务的不良思想。为此，村党支部在深入开展创先活动中认真实施党员公开承诺制度，从承诺公开、群众监督、承诺兑现情况民主评议、评议公开四个方面监督党员履行义务，形成良好的工作作风，锻造过硬的党员队伍。 基层党建工作绝非只在某一个时期或一个阶段才重视的工作，而是一项长期而艰巨的任务。未来我村党建工作将继续在新区、街道党工委的正确领导下，创新思路，明确思想，有的放矢，努力开创工作新局面。 篇二：昌五镇一街村党员队伍建设情况汇报 昌五镇一街村党员队伍建设情况汇报 一街村位于昌五镇东南，共有人口 人，耕地面积 亩，党 总支下设4个党支部，有党员34名。近年来一街村在镇党委的领导 下，高度重视党员队伍建设工作，不断提高党员素质，在党建工作中 取得了优异成果。现将具体情况汇报如下： 1、 发展党员工作。一是重点围绕探索“五字工作法”（选、管、 帮、训、审），确保积极分子队伍稳中有升，入党积极分子比例达到 10：1比例。今年发展入党积极分子 名，党员 名。二是要唤醒农 村青年的进步意识，营造一个“入党光荣、入党自豪”的氛围，对那 些接受新事物快、敢闯、敢干的青年人，提供充分施展才能的“用武 之地”，激发农村青年的进步意识。三是增强党员发展的责任感和紧 迫感。 在发展党员上，全面辩证地看待青年人，让那些够标准的人早 日走进党员队伍。四是落实“双培双带”