文档详情

小学四年级上学期音乐教学工作计划.doc

发布:2016-12-12约8.31千字共26页下载文档
文本预览下载声明
小学四年级上学期音乐教学工作计划 一、指导思想 音乐教育应当以审美教育为核心,以兴趣爱好为动力,要面向全体学生,也应当注意学生的个性发展,重视参与实践,鼓励探究与创造,弘扬民族音乐,尊重多元文化,提倡学科综合,改善评价机制。 二、教材分析 (一)教学内容 本册教材的教学内容有:第一课《手挽手》、第二课《跳起来》、第三课《家乡美》、第四课《水上的歌》、第五课《童年的回忆》、第六课《风景如画》、第七课《校园里》、第八课《理想》、第九课《诗意音画》、《音乐会》。 (二)教学目标 1、培养学生对音乐的兴趣,学习正确的唱歌姿势,养成良好的歌唱习惯,能够独立地、有感情地歌唱,并积累和背唱一定数量的歌曲。 2、通过音乐实践活动,进一步培养学生的听辨能力,听辨节奏、旋律,会进行歌表演。学习用打击乐器为歌曲伴奏,进行一些简单的合唱练习。 3、聆听中外优秀音乐作品,培养学生聆听音乐的兴趣,学习聆听音乐的基本方法,养成良好的聆听习惯。 4、突出音乐学科的特点,把爱国主义、集体主义精神渗透到音乐教育之中。 (三)教学重点、难点 重点是能自然流畅地唱歌,能积极主动地参与音乐活动。难点是学生的音乐表现力和即兴创造活动。 (四)能力训练 培养学生的歌唱能力,聆听乐曲的能力,发展学生的想象力、思维能力等。 三、学生基本情况分析 四年级的学生生活范围和认知领域进一步发展,体验、感受与探索创造的活动能力增强,但音乐欣赏课还是缺乏耐心倾听,学生最喜欢律动与音乐活动,在这两方面表现非常好,乐谱知识的学习部分学生仍不是很感兴趣。因此,在今后在学习中,应加强对学生这些方面的培养,利用生动活泼、富于艺术魅力的形式,鼓励他们参与到音乐活动中,以此来激发、培养、发展他们的音乐学习兴趣。 四、本学期的教学措施 1、认真学习音乐新课标,全面了解本学期的教学任务,认真备课,备教材、备学生、备教法,教学目标明确,重难点突出。 2、认真上课,课堂是老师完成教学任务的主要阵地,提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段,课堂教学力求思路清晰,结构严谨,符合学生的认识规律,教学生动形象,激发学生的学习兴趣,让孩子们听起来津津有味,学而不厌。充分利用现代教育技术,优化课堂教学,提高音乐课堂教学质量。 3、积极参加音乐教研活动,多听同行老师的课,吸取他们的长处,不断提高自己的业务能力和教学能力。 4、结合音乐学科的特点,对学生进行爱国主义和集体主义精神教育。 5、适当开展一些课外音乐活动,鼓励学生积极参与,激发学生对音乐艺术的兴趣,丰富课余文化生活。 6、积极训练和组织学生参加音乐竞赛活动,为学校争得荣誉,积极撰写音乐经验文章,参加各级论文征集活动。 五、安全教育方面 经常对学生进行安全教育,教(文章转载自 雨轩范文网 请保留此标记)育学生在校要注意各种安全,在上学、放学途中要注意交通安全,在家也要注意各种安全,特别是食品卫生安全,争取不发生安全事故。 六、教学进度安排表 周 次 教 学 内 容 计 划 课 时 第1--2周 第一课《手挽手》 3课时 第3--4周 第二课《跳起来》 3课时 第4--5周 第三课《家乡美》 3课时 第6--7周 第四课《水上的歌》 3课时 第7--8周 第五课《童年的回忆》 3课时 第9--10周 第六课《风景如画》 3课时 第11--12周 第七课《校园里》 3课时 第13--14周 第八课《理想》 3课时 第14--15周 第九课《诗意如画》 3课时 第16--17周 《音乐会》 2课时 第18--19周 复习、考试 4课时 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.
显示全部
相似文档