护士职业生涯规划课件PPT模板.pptx
护士护理通用模版职业生涯规划
概念|原则|阶段与发展|方法|管理
职业生涯是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程，它是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程
NURSINGCAREERPLANNING
目录
02护士职业生涯规划的原则
03护士职业生涯的阶段与发展
04护士职业生涯规划的方法
05护士职业生涯规划的管理
NURSINGCAREERPLANNING
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●
CONTENTS01护士职业生涯规划的概念
PART-01
护士职业生涯规划的概念
护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要，获得相关知识和技
术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动……
NURSINGCAREERPLANNING
职业生涯
是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程，它是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。
职业生涯又称职业发展。
护士职业生涯规划的概念
01:
是指护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要，获得相关知识和技术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动，并通过自身的努力最终达到既定目标的过程。
01:护士职业生涯规划的概念
护士职业生涯规划
Nursingcareerplanning
选择护士职业意味着什么?
Whatdoeschoosinganursingprofessionmean?
辛苦
奉鼓
价值
收获
护士职业生涯规划的概念
平风
用行动证明自己的能力与价值
如何让工作充满激情?
如何把生活过的精彩?
人生最大的挑战就是挑战自我
护士职业生涯规划的概念
PART-02
护士职业生涯
规划的原则
护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要，获得相关知识和技
术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动……
NURSINGCAREERPLANNING
职业规划应建立在组织和社会需求的基础上，让个人的特长和能力在组织的发展中得到不断发挥和提升，以保证个人和组织共同发展。
全程性：是系统工程，要全程考虑
阶段性：明确制定出每个阶段切实可行的工作计划
02护士职业生涯规划的原则
个人特长与组织需要相结合原则
全程性与阶段性原则
稳定性与动态性原则
●职业生涯规划应具有一定的稳定性
●目标应随环境、组织、个体发展而动态调整，考虑新目标的确定团队和
时限性原则
●短期计划：1年
●中期计划：2-4年
●长期计划：5年以上
02护士职业生涯规划的原则
PART-03
护士职业生涯的阶段与发展
护理人员计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个人需要，获得相关知识和技
术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动……
NURSINGCAREERPLANNING
6
4
2
0
类别1类别2类别3类别4—系列1—系列2—系列3
阶段
工作年限
探索期
≤1年
创立期
2~5年
独立期
6~15年
成熟期
15年
护士职业生涯的阶段与发展
约持续30年，分为4个阶段
阶段发展
护士职业生涯的阶段与发展
护士职业生涯年≤1年
独立期
阶段特征
临床经验丰富获得专业认证善于分析思考善于沟通协调
适应新环境
探索期
阶段特征
求知欲强
精力充沛
执行力强
缺少实践
适应新环境
成熟期
阶段特征
学术技术精专独立解决问题体力精力减退参与教学/管理
适应新环境
创立期
阶段特征
护理技能稳定工作责任心强专科业务掌握判断思维欠缺
适应新环境
护士职业生涯规划
护士职业生涯的阶段与发展
专业发展
专业