2015年公务员面试京政4自我认知与职位匹配.ppt

自我认知与职位匹配类 赵伟 题型 你的性格是什么样的？ 你有什么兴趣爱好？ 你的人生理想是什么？ 你的奋斗目标是什么？ 谈谈你的主要经历？ 谈谈你的优缺点？ 谈谈你理想的工作环境？ 有人说，有权就有钱。公务员有权。你为什么报考公务员？ 如果你被录取，你准备如何开展你的工作？ 答题原则与技巧 1、个性与职位的匹配性 职位需要什么，我就有什么 2、答题内容虚实结合 多举例子，用事实、数据说话 3、引申技巧：让别人评价你 同事、朋友、家人 4、注意发掘自己的特质 人无我有，人有我优 5、语言 简洁而有条理，书口结合 外向：开朗 豪放 爽朗 爽快 爽直 豪爽 直爽 勇敢 热情 好客 自信 乐观 活泼 幽默 健谈 有人缘 内向：勤奋 勤劳 善良 贤惠 老实 诚实 忠厚 憨厚 实在 温柔 谦虚 坚强 顽强 刚强 执著 廉洁 耿直 谨慎 严谨 仔细 气质 一座戏院正要上演一出好戏，刚巧在开场的一刻，来了四位先生。第一位急匆匆奔到门口，就要进去。看门的人拦住他说：“已经开演了，根据剧院规定，开场后不得入内。”这位先生一听，立刻火冒三丈，与看门人争吵起来……正当他们吵得不可开交的时候，走来了第二位先生，看见看门人吵得门也顾不上看了，灵机一动，立刻侧身溜了进去。第三位先生走到门口，见状，不慌不忙，转回门外的报摊上，买了张晚报，坐在台阶上读起报来，他心中自有算盘：“看戏是休闲，看报也是休闲，看不了戏，看看报也不错”，倒也自得其乐。等到第四位先生走到门口时，见看戏无望，深深叹了口气，掉转头去， 自言自语道：“嗨!我这人真倒霉，连看场戏都看不成……”他越想越难受，干脆坐在门口叹息起来。 第一位是胆汁质，又称不可遏止型。这种气质类型的特点是兴奋而热烈；精力充沛，能经得住强刺激；行为果断，有魄力；善于主动与人交往，乐群性高；直率急躁，情绪难以控制；思维、语言、动作反应快，但不灵活，不准确。性情粗犷，宽宏大量。 优点：有毅力，坚强，勇敢。 缺点：脾气暴躁，易着急。 代表人物：张飞、李逵。 第二位是多血质，又称活泼型。这种气质类型的特点是：活泼好动；善于交往，容易适应新环境；容易接受新事物，兴趣易转移；情绪发生快，但体验不深刻；思维敏捷，随机应变，热情奔放。 优点：乐观，开朗，灵活，善交际，热情。 缺点：不稳定，缺乏持久性、易动摇。 代表人物：关羽、黄蓉。 第三位是粘液质，又称安静型。这种气质类型的特点是：安静稳重，交往适度；善于忍耐，能克制自己；注意力稳定不易转移；情绪慢而微弱，不易外露；思维、动作反应慢而且不灵活。这种人城府极深，老谋深算多阴险，令人难以防范。 优点：稳重，安静，可靠。 缺点：固执，刚愎自用。 代表人物：刘备、林冲。 第四位是抑郁质，又称脆弱型。这种气质类型的特点是：羞涩好静但孤立；情绪发生慢，不外露，体验特别深，即使是微不足道的小事也容易引起情绪波动；动作反应慢但准确；注意自己的内心世界，内秀。 优点：敏感，细心。 缺点：自卑，脆弱。 代表人物：林黛玉。 公务员需要具备的能力 一、智力素质国家公务员的智力素质包括：观察能力、分析能力、理解能力、判断能力、反应能力等。二、通用能力素质国家人事部2004年颁布的《国家公务员通用能力标准框架》对通用能力素质作出了规定：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应付突发事件能力、心理调适能力。三、岗位所需的工作技能以及其他能力岗位所需的工作技能以及其他能力要素包括社交能力、决策能力、组织能力、知人善任能力、岗位所需的业务操作能力等。 真题解析 1、你一直从事业务工作，从未担任过领导职务，你能胜任领导职务吗？ 2、唐僧去西天取经，只能带1个人，林黛玉，张飞，刘备，你觉得谁最合适？ 价值观 （工作动机） 与具体工作相关的信息 工作内容、职责、职权范围、工作程序 工作要求的知识、技能和素质 工作环境 工作的薪酬待遇和福利 工作的可发展空间 与具体工作相关的信息 公务员认知 1、应具备的基本素质（政治素质、道德品质、法制观念、良好的身心素质） 2、应具备的基本条件（所需要的知识和技能） 3、应履行的义务（为人民服务，受人民监督） 工作环境 硬件环境（物的因素） 办公时间、办公地点、办公环境（温度、湿度、空气）、办公工具、交通等 软件环境（人的因素） 组织的文化 组织的人际关系 组织的各项制度 组织的工作作风 真题解析 1、你觉得公务员应该具备什么样的基本素养？ 2、在什么样的条件下你工作最有效？ 3、你喜欢和什么样的人一起工作？ 4、公务员经常要加班。你怎么看这种现象？ 你认为公务员应具备哪些素