人才引进与培训合作协议.doc

人才引进与培训合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方具备丰富的人才培养经验及资源，乙方拥有优质的人才引进需求，双方经友好协商，决定在平等、自愿、公平、诚信的原则下，就人才引进与培训合作事宜达成如下协议：

第一章合作宗旨与原则

1.1合作宗旨

1.1.1甲乙双方充分发挥各自优势，共同推动人才引进与培训工作，实现资源共享，互利共赢。

1.1.2甲方为乙方提供优质的人才资源，协助乙方提升人才队伍的整体素质。

1.1.3乙方为甲方提供人才培养及培训的平台，助力甲方提升人才培养质量。

1.2合作原则

1.2.1甲乙双方应遵循国家相关法律法规，合法合规开展合作。

1.2.2甲乙双方应遵循市场规律，以市场需求为导向，提供符合实际需求的人才引进与培训服务。

1.2.3甲乙双方应保持诚信，严格履行合同约定的义务。

第二章合作内容与方式

2.1合作内容

2.1.1甲方负责为乙方引进符合需求的人才，并提供相应的人才培训服务。

2.1.2乙方负责为甲方提供人才培养及培训的平台，协助甲方提升人才培养质量。

2.1.3甲乙双方共同开展人才需求调研，分析行业发展趋势，为人才引进与培训提供指导。

2.2合作方式

2.2.1甲乙双方通过线上线下相结合的方式开展人才引进与培训合作。

2.2.2甲方根据乙方需求，定期向乙方推荐符合条件的人才。

2.2.3乙方对推荐的人才进行筛选、评估，对符合条件的人才进行录用。

2.2.4甲方为乙方提供人才培养及培训服务，包括但不限于课程开发、师资配备、教学管理等。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权根据乙方需求，自主选择推荐人才。

3.1.2甲方有权要求乙方及时反馈人才引进与培训效果，以便调整推荐策略。

3.1.3甲方应保证推荐的人才具备相应的专业技能和素质。

3.1.4甲方应协助乙方开展人才培养及培训工作，提供必要的技术支持。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权对甲方推荐的人才进行筛选、评估。

3.2.2乙方有权要求甲方提供人才培养及培训服务。

3.2.3乙方应按照约定及时支付人才引进与培训费用。

3.2.4乙方应协助甲方开展人才需求调研，提供相关数据和信息。

第四章合同期限与终止

4.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同终止

4.2.1双方协商一致，可以提前终止合同。

4.2.2一方违反合同约定，经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正的，另一方有权解除合同。

4.2.3法律、法规规定或政策变化导致合同无法继续履行的，合同自动终止。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未能按照约定提供符合条件的人才，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.1.2甲方未能按照约定提供人才培养及培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未能按照约定及时支付人才引进与培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

5.2.2乙方未能按照约定协助甲方开展人才需求调研，提供相关数据和信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1甲乙双方在合作过程中可能获知对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，双方互有保密义务。

6.1.3若一方违反保密义务，应向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

6.2知识产权

6.2.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但合作开发的成果应按双方约定分配权益。

6.2.2未经对方书面同意，一方不得使用对方的知识产权进行任何商业活动。

6.2.3双方应尊重彼此的知识产权，避免侵犯对方的合法权益。

第七章质量控制与监督

7.1质量控制

7.1.1甲方应保证推荐人才的质量，包括但不限于专业技能、工作经验、道德品质等。

7.1.2乙方应保证人才培养及培训的质量，按照甲方要求提供培训课程、师资力量等。

7.1.3双方应定期对合作项目的质量进行评估，及时发觉问题并采取改进措施。

7.2监督

7.2.1甲方有权对乙方的人才培养及培训过程进行监督，保证培训质量符合约定。

7.2.2乙方有权对甲方推荐的人才进行监督，保证人才符合乙方的实际需求。

7.2.3双方应建立定期沟通机制，