2014年电大《行政管理学》考试必备小抄完整打印版.doc
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9.在其它条件不变情况下,组织规模与层级设置成正比例关系。(?。把正改成反。)
10.各级政府间的层级设置相对比较稳定。(√)
11.行政首长享有调整行政组织结构的权力。(√)
1.管理指导领导,领导保证管理。(?。改成:领导指导管理,管理保证领导。)
2.行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。(√。)
3.金钱论的行政文化观认为,行政领导的权力来自财富。(√)
4.唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。(?。把法律制度改成超人的意志。)
5.行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是集权型。(√)
6.优化的行政领导群体结构有利于发挥行政领导群体的整体功能。(√)
1.坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事设人。(√)
2.定量方法的运用促进了人事行政的科学化。(√)
3.调任包括调入和调出,调出人员应保留公务员身份。(?。把应改成不再具备。)
4.转任是轮换的一种特殊方式。(?。改成:轮换是转任的一种特殊方式。)
5.公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避。(√)
1.档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。(?。把维护档案的完整与安全改成提供利用。)
2.不需加盖印章的文件是会议纪要。(√)
1.行政道德总是从属和服务于一定的政治。(√)
2.对国家公务员来说,行政道德具有一定的强制性。(√)
3.政府工作人员不得在行动上反对政府,但有反对政府的言论自由。(?。把不得在行动上反对政府,但有反对政府的言论自由改成不得以言论或行动反对政府。)
4.政府工作人员不得参加反对政府的罢工、罢课、罢市等活动,但可以表示同情和支持。(?。把不得参加反对政府的罢工、罢课、罢市等活动,但可以表示同情和支持改成不得参加以反对政府为目的的任何组织及其活动,不得同情、支持反对政府的罢工、罢课、罢市等活动。)
5.严格执法,依法行政,同尊重和保护人民的合法权利是相互矛盾的。(?。把相互矛盾改成完全一致。)
6.服从大局是对的,但应以不损害本部门和自身的利益为前提。(?。改成:只要是对大局有利的事,宁可本部门和自身吃点亏,也要服从大局的需要,主动配合上下、左右的工作。)
1.非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策。(?。把非理性决策改成理性决策。)
2.例行性决策是指没有遇到过的,无先例、程序、成规可以遵循的决策。(?。把例行性决策改成非例行性决策。)
3.没有行政决策的民主化,就很难实现行政决策的科学化。(√)
4.一切违反国家法律、法规的行政决策都是无效的行政决策。(√)
5.随着民主与法制的进步,行政决策的权力和责任逐步走向统一。(√)
1.行政执行就是行政管理。(?。行政管理是一个包含咨询、决策、执行、监督和反馈五个环节的完整过程,行政执行只是其中的一个重要环节,但不是唯一的环节。)
2.行政执行就是行政决策。(?。这种观点突出了决策的重要性,但忽视了二者之间除了相联系的一面之外,还有相区别的一面。)
3.当断不断,反受其乱。(√)
4.指挥者只要大胆便能取胜。(?。大胆是行政指挥者必须具备的条件之一,但不是唯一的条件。)
5.任何行政组织中都存在着非正式沟通。(√)
1.行政监督是一种法制监督。(√)
2.补救作用是行政监督的唯一作用。(?。把唯一作用改成作用之一。)
3.法制监督是一种内部监督。(?。把内部改成外部。)
4.司法监督是一种事后监督。(√)
5.社会监督是一种内部监督。(?。把内部改成外部。)
6.审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。(√)
1.行政法律责任是一种道义上的责任。(?。改成:行政法律责任是一种法律责任,而不是政治责任或者道义上的责任。)
2.违法行政法律责任的主体是行政相对方。(?。把行政相对方改成行政主体及其执行公务的人员。)
1.采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移,具体情况,具体分析。(√)
2.运用蹲点、种实验田的方法,点的选择应具有随机性。(?。把随机性改成普遍的代表性)
3.目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。(?。把就可以撒手不管改成应转变领导方式,以民主领导代替集权领导)
4.目标管理程序第一步中,制定的目标越高越好。(?。把越高越好改成明确、具体,既先进合理,又要切实可行)
5.专家意见法属于反馈型预测类。(?。把反馈型预测类改成直观型预测)
6.行政程序可以随时变动。(?。把可以随时变动改成具有稳定性。)
1.应根据事权与财权相分离的原则,按利润划分中央与地方的收入。(?。把利润改成税种。)
2.税收实行分级征管,中央税由中央税务机构负
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