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后勤主管上半年工作总结(7篇).docx

发布:2022-05-12约1.05万字共19页下载文档
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后勤主管上半年工作总结(7篇) 后勤主管上半年工作总结1 我是酒店后勤部的一个员工,不知不觉20xx上半年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种,后勤部员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有缺陷需要我们去总结和弥补。现在对一年的工作做一个简单的工作总结: 一、加强酒店内部培训 根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。 二、强前后台沟通和协调,提升对客服务 定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的缺陷,前后台相互协助,共同努力,提升了酒店的品牌。 三、合理安排人员,劳动力综合运用 在竞争日益激烈的当今,人员紧张,根据厨房现有人员对其开展合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。 四、一步规范和明确酒店奖励考核制度 为提升酒店员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。 五、一如既往做好酒店“***法”和卫生工作 酒店的卫生和“***法”工作一直是厨房工作的重点之一,酒店员工持之以恒开展落实。在星级复评自查中,受酒店领导好评,还被评为“***法”示范酒店。 六、酒店品牌,突出个性化服务 在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待。 七、坚持做好各酒店的协调配合工作 严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。 以上的这一切,都离不开全体人员的共同努力,更加离不开领导的支持及配合,这一些中,后勤部虽然取得了一些个小小的成绩,但是我们并不骄傲,更多的是在思考我们有那个方面存在着缺陷,我们如何在明天创造更多的业绩,在下半年中,我们会共同面对困难,共同挑战未来,创造更美好的明天。 后勤主管上半年工作总结2 时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接收部队炊事班班长已经半年了。作为炊事班自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假设我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为炊事班,在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想,为保证每位战友的身心安康而考虑,现我对这一年时间的炊事班工作作以如下总结: 一、政治方面 认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求炊事人员,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。 二、学习方面 坚持学以致用,不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长,在管理上不是很熟悉,但我能向老班长加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。 三、工作方面 加强责任心,完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体安康的大事。 首先,每位炊事员每年都要开展上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对炊事人员开展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体炊事人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了连队日常工作正常开展。 第二、能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也整齐,使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。x月是忙碌的一个月,也是关键的一个月,为了保证奥运会期间不出现事故,开展食物检查、注意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生,我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统开展了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。把住食品进货也非常重要。外面送进来的食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间
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