科协“万名干部进万村入万户”活动阶段工作总结(一).doc

科协“万名干部进万村入万户”活动阶段工作总结(一) 自今年3月“万名干部进万村入万户”活动启动以来，州科协按照省、州“三万”活动的部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点村咸丰县黄金洞乡黄金洞村、五谷坪村、泗渡坝村、葫芦坝村的实际情况，充分发挥自身优势，认真做好“三万”活动的各项工作。现将前期阶段工作情况总结如下： 一、统一思想，切实加强对“三万”活动的组织领导。 开展“三万”活动是落实科学发展观，加快农村经济社会发展的有效方式。州科协领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。 （一）及时传达会议精神。3月8日，州科协召开全体干部职工大会，会上州科协党组书记、主席马天平同志分别传达了省、州“三万”活动动员会议精神，动员部署科协系统“三万”活动，落实驻村的具体工作安排，制定入村走访调查表。 （二）成立了活动领导小组。省、州“三万”活动动员会议召开后，州科协迅速行动，成立了以单位一把手任组长的“三万”活动工作领导小组。为切实做好“三万”活动的各项工作，州科协在选派工作队员上做足功夫，克服科协机关人少事多的困难，选派工作作风扎实、工作能力强的干部奔赴基层一线，形成“一把手”亲自抓，科室负责人主要抓，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、经费落实，确保“三万”活动顺利开展并取得实效。 （三）制定了工作实施方案。州科协根据《恩施州“万名干部进万村入万户”活动实施方案》，紧密结合本部门职能情况，制定下发了《州科协关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，拟定了入村工作计划，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，主席马天平强调工作队员要沉下身子，放下架子，深入农户，切实遵守省委、省政府确定的“六不准”，实现“两个全覆盖”，切实做到“三送四到户五个一”。 （四）做好后勤保障。积极做好驻村工作组进村入户前的准备工作，给每位进村入户的同志准备好民情日记本、进村入户调查表，要求提前熟悉相关文件资料（即省委、州委领导关于“三万”活动的讲话、恩施州“三万”活动实施方案、恩施州和咸丰县印发的农村政策宣传手册，以及一系列涉农文件）, 为州科协统一推进“三万”活动提供了有力保障。 二、突出重点，努力推进驻村工作有序进行。 省、州“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议之后，州科协“三万”活动领导小组参加州委、州政府召开的恩施州“万名干部进万村入万户”活动启动仪式，会后工作组成员随车赶赴咸丰县，进一步衔接驻村工作事宜。 “三万”活动开展以来，州科协结合科协职能及时行动起来，将“科技服务促春耕”活动纳入“三万”活动内容，组织科技工作者深入农村一线为开展春耕生产提供科技服务。州科协“三万”活动工作队员先后在恩施市、建始县开展“科技服务促春耕”送科技培训进农户活动，回答了农民现场提问，发放《魔芋栽培技术要点》等科普资料和《科普知识读本》1000册。与农科院一道开展“百名党员专家进村入户到企业”现场科技培训，恩施州电视台随行采访并在3月6日的《恩施新闻联播》中播出。为保证州科协“三万”活动取得实效，州科协3月15日印发题为《关于深入贯彻“万名干部进万村入万户”活动精神，扎实开展“送科技下乡”活动的通知》的文件，要求各县市科协，州、县市少数民族科普工作队，州直涉农各学会，各高校科协围绕“三送”中“送科技”这一活动内容，积极主动地抓落实，要结合科协工作职能，充分发挥科技和人才优势，组织动员科技工作者、科普小分队、少数民族科普工作队等科普队伍，利用科普惠农服务站、农村专业技术协会、科普示范基地等科普阵地，切实开展“科技兴农”科普知识巡讲、“百名科技示范明星户”评选、“科技下乡助建新农村”征文等形式多样的活动。 从3月8日开始，州科协“三万”活动工作组分成两个驻村工作小组，每个小组4人，由单位主要领导和分管领导包村到户，迅速进驻咸丰县黄金洞乡黄金洞、五谷坪、泗渡坝、葫芦坝四个驻点村，正式拉开工作序幕。总结历时1个余月的驻村走访入户工作，有以下几个方面特点： （一）宣传动员，营造氛围，政策深入人心。在“三万”活动中，我们借助驻点村组织妇女参加体检的机会，召开了村民群众大会。会上，工作队的负责同志向大家宣讲了“三万”活动的意义、党和国家的强农惠农政策，并号召广大妇女要成为新时代的农村女性，积极投身社会主义新农村建设；工作组在四个驻点村召开了村支两委会议，进一步关注村民生产生活情况，向村干部调研村情，并结合各村实际情况制订发展规划；在泗渡坝村七组、葫芦坝二组、黄金洞村二组、三组、六组、七组、八组等村组，工作队还召开了12次院落会议，约180人参加，工作队员通过集中座谈向村民了解惠农政策落实情况和生产生活情况，其中还有不少来自恩施、利川等外县、外乡、外村走亲访友的村民参加