企业实地考察报告.pdf

《就业指导》课作业

昆明永赛电脑有限公司实地考察报告

一、前言

大学生就业问题一直是社会各界广泛关注的问题，大学毕业生供给增长的

速度远高于经济增长，越来越多的大学生在寻找工作，而劳动力市场需要一定的

时间逐步消化大学毕业生在短期内的超量供给,造成现在毕业大学生就业形势越

来越严峻。作为当代大学生，我们必须在肩负时代重任的同时,努力在危机中寻

找就业的契机.因此，深入社会中去了解社会的需求与企业进行面对面的交流成

为了大学生进行自我提升，调整就业定位的有效途径。趁着寒假我到昆明永赛电

脑有限公司进行了为期3个星期的实习，此次实习使我受益匪浅。

二、企业概况

昆明永赛电脑有限公司于1999年11月由全国优秀教师携手创办,它凭借高

校的信誉与技术在短短的几年间便发展成为一个集电脑培训、电脑销售和软件开

发为一体的实体,下设培训部、销售部、软件开发部三个部门，并已建成深受学

员喜爱的永赛电脑网站(),包括“专家论坛、“历届考

题、“学员专区、“硬件空间”等等。2006年11月29日永赛培训成功与西安

交通大学携手成立了永赛培训西安分公司，把永赛培训推向了一个更高的发展平

台,使云南的计算机教育开始走出七彩云南,借此永赛培训也吹响了向全国进军

的号角！永赛培训多年风雨坎坷创造了一个从小到大、从弱到强，从一人一桌的

创业型企业发展成为一个注册资金过百万，拥有40多名优秀员工,40多名优秀

教师，100多名教学辅导员的发展型企业,创造了云南本土企业的典范!

多年来,永赛培训与云南大学、云南师范大学、云南民族大学、云南财经大

学、云南农业大学、西安交通大学省内外等高校教务处建立了紧密的合作关系,

在这些高校都设有教学分支机构，目前在云南只有永赛培训同时与如此多的高校

建立教学合作关系，与高校的合作保证了永赛培训教师队伍始终丰富、优秀.在

1

昆明各高校搬迁至呈贡大学生城之际，永赛培训紧跟高校步伐于2008年10月

18日正式入驻云南省昆明市呈贡大学城，并在云南民族大学呈贡校区广智院1

号楼C区301室设立办公室,这保证了呈贡大学生城招生和教学的顺利进行。永

赛培训现在可供教学使用的电脑达700余台，多媒体教室30余间，普通教室40

余间.目前昆明各高校绝大部分的学生都认可和选择永赛培训，永赛培训在昆明

计算机等级考试培训市场占有90％以上的份额，2004年被评为“全国计算机等

级考试优秀培训单位”，2008年12月18日永赛培训被昆明市劳动和社会保障

局评为“诚信达标单位”，12月29日永赛培训被昆明市五华区评为“2008—2011

年五华区文明单位”。

三、企业文化

（一）企业精神

信誉为本、服务是根、团结进取、争创效益

（二）远景目标

以爱回报社会

（三）企业核心价值观

争创一流服务，打造一流企业,树立永赛品牌

（四）服务理念

滴水服务-—随着科学技术的发展，企业产品越来越同质化，永赛培训认识

到企业之间的竞争已不再是单纯的产品的竞争，而是服务的竞争，谁的服务做的

好，谁就拥有了第一竞争优势,谁就能在市场上站稳脚跟.因此永赛培训提出了

“滴水服务”的理念，专业、高效、快捷、真诚热情地为同事或学员提供工作或

学习上的便利。

(五）管理理念

1、组织观

创建和谐永赛——和谐是一种责任,和谐追求共赢共享，是永赛全体员工的

共同追求,也是永赛人对良好的经营环境和和谐工作环境的持续追求,只有和谐

才能为永赛创造可持续发展的环境和条件。

2、工作作风

团结——“人心齐、泰山移”.一个人的能力是有限的，永赛人只有团结

2

协作，懂得依靠团队的力量，才是真正的智者，才能产生强大的力量。高效——

高效就是明确目标，以最少的付出达到目标效益的最大化，也就是事半功倍。永

赛人只有懂得高效，我们的事业才会蒸蒸日上。务实——务实就是讲究实际、实

事求是，工作从小事做起，抓住事物的本质和规律，注重工作实效。永赛人以务

实为最基本的行为准则。

3、人才观