企业年会策划方案精觉传播策划案详解.ppt

思考 科目一考试 / 2016年科目一模拟考试题 主题阐述 目的及意义 活动概述 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 活动流程 科目三考试 科目3实际道路考试技巧、视频教程 员工年会策划方案 -*- 前言 思考 主题 流程 其它 目 录 -*- 既要有敢为天下先的勇气，更要有能够服众，让人信服的魄力 因而永冠的年会注定跟别的公司不同 我们将策划一场既能传递本次年会主旨 “融合，欢聚，大同” 又能表现永冠在行业内的领导者地位的特色企业年会 前言 思考 怎样实现？ 明确一个问题 什么样的年会才是一场好的年会？ 且整场活动紧密 围绕这个主题 贴切的主题 一场好的年会要具备以下元素： 适合的场地 功能容纳 气氛渲染 最大的亮点 过目不忘 回味悠长 流畅的执行 环环相扣 一气呵成 一场好的年会可以做到： 既能总结企业一年的发展，肯定员工所取得的成绩， 又能鼓舞员工让其在来年的工作中继续和企业一同前行。 主题 一个贴切的主题 本次年会将围绕“融合”、“欢聚”、“大同”三个关键词来展开。 科目二考试 2016年科目二考试技巧、考试内容、考试视频 “融合”： 将多种现存技术结合起来，创造出比原有技术更强大的新技术是对融合的解释对于永冠来说，技术上的融合是事业上的突破，发展中的革新；公司内部的融合更是企业最理想的状态和最具竞争的核心价值。 “欢聚”：永冠作为行业领导者，在全球设有12家工厂,7个研发中心,30多个国家和地区的销售公司。在中国也设立了四川分公司，上海总部员工更高达900余人。作为如此大规模的企业在携手同心，共同奋斗了一整年后，管理层和员工及员工家属能坐在一起，共同分享这一年的付出和收获，共同展望来年的美好希冀，这是多么激动人心，让人感慨，让人感动的时刻呀。于是“欢聚”是本次活动的目的，也是本次活动所追求的最佳氛围。 “大同”： “大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦……”这种大同的理想社会方案是儒家思想的代表。“选贤与能”是公司用人的标准，“讲信修睦”是公司诚信为本，员工和谐相处的准则。同时“大同”也是公司发展的指导方针，“存小异，求大同”是发展的前提，而“大同”也是企业发展的理想阶段。 活动主题 和谐共融 欢聚同享 ——在永冠 我们在一起 通过以上阐述我们得出本次活动的主题： 目的及意义 展示公司实力，彰显企业文化， 表现员工风采，增强员工的荣誉感和归属感 体现企业的人文关怀， 增强职工对企业的归属感，凝聚人才 通过活动增强员工之间的沟通、协作的能力， 形成融洽的人际关系，增强团队合作意识和 团队凝聚力 时间及地点 时间：2011年1月26日 地点：待定 活动形式及内容 形式：颁奖晚会形式 内容：表彰大会+仪式+文艺表演 活动规模 参会人数：900—1000人 邀请对象：公司领导 人 公司员工 900 人 公司家属 人 工作人员：甲方工作小组3人： 统筹1、执行2 乙方工作小组3人： 策划1、客服1、工程1 情景描述：管理层领导题字留恋；员工及来宾按部门签到，一个部门签到完成后，工作人员将其卷轴悬挂在背景板上作为展示。后期可带回公司悬挂于各个办公室作为本次活动的纪念。 人员：4名，身着旗袍或汉服。 物料准备：1）毛笔，卷轴，宣纸，砚台，印章（雕刻为篆刻公司LOGO和名称），镇尺，书画毛毡；2）签到台，背景板（悬挂卷轴） 13：00——14：00 来宾签到 14：00——14：05 开场片播放 情景描述：为本次活动专程设计的主题 开场片播放，结合企业文化“追求永无止境” 来制作一个符合永冠气质的开场片头。 准备：视频的录制及剪辑 情景描述：在红地毯的铺垫下，公司的logo通过电脑灯投影在红地毯上。 领导在主持人的介绍下身着唐装依次通过红毯入场。主持人在领导 走红地毯的同时解读该领导的职位（职称）、政绩、对公司的贡献 及其他信息。当领导依次走过红地毯并坐在指定的桌位上。程序完 成全部起立，转身面向观众挥手问好。 人员：礼仪指引 准备：出场音乐，串词准备、话筒及讲台（含鲜花布置） 14：05——14：07 领导入场仪式 情景描述：主持人依次请领导上台讲话。背景音乐 《约翰塞纳》出场曲 人员：礼仪引导 准备：领导发言稿、话筒、立台（含装饰） 14：07——14：20 领导发言时间 情景描述：领导发言结束后，主持人邀请其他 管理者上台，舞台上先前放置着事先准备好的 场记打板，上面标识活动主题，领导们一起将 打板合上“ACTION”指令完成后，全场灯光渐 暗，LED里出现提前录制好的员工头像及音频。 人员：礼仪指引，工作人员提前放置道具 准备：道具的放置，VCR准