中天员工手册.ppt
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员工于手册5.docx
总经理致词亲爱的各位公司同仁： 从您第一天穿上公司制服那刻起，您就是“玉龙新环”大家庭的一分子，您的一言一行代表着公司的形象。您将肩负“玉龙新环”创业的重任。 经全体同仁多年艰辛创业，公司初步建立了现代企业制度的管理模式；本公司“以人为本、坚持诚信、注重责任”为立业之本，充分尊重人格，突出人性化管理，强化品行教育，推进企业文化建设，积极营造快乐、平等、安全的工作环境。 当下市场竞争十分激烈，我们已选择好“玉龙新环”发展的方向，准备好挑战一切的勇气。让我们一起发力，成就金色的梦想。以“玉龙新环”人的高度责任感，热爱企业，努力学习，勤奋工作，遵守制度，注重细节 ，力求完美，不断创新，明确使命。为把
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(员工手册 2.doc
目 录
1、序言 ……………………………………………………………………2
2、总经理寄语 ……………………………………………………………2
3、公司简介 ………………………………………………………………2
4、公司员工应有的精神面貌 ……………………………………………3
5、人事制度 ………………………………………………………………4
6、员工守则 ………………………………………………………………8
7、5S生产、办公场地管理标准 …………………………………………8
8、奖励制度 ……………………………………………………………10
9、惩处规定……………………………………………………
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(员工手册6.doc
XXX公司
员
工
手
册
目 录
前言
誓词
董事长简介
集团及公司概况
员工基本要求
员工基本权利
员工考勤管理
员工奖惩制度
员工福利制度
员工民主管理
前 言
女士/先生：
您好！
欢迎您加入我们的行列，成为XX公司的一员。
您也许不会相信，这里，
曾是一块贫瘠而苍凉的土地；
曾是一个远近闻名的穷山村；
生活的贫困，
失败的痛苦，
曾使我们蒙受屈辱，
但我们从未失望和退缩，
从未停止过对幸福生活的追求。
今天，
宽阔的马路，
漂亮的厂房，
先进的设备和张张灿烂的笑脸，
这正是新一代不屈的XX庄人艰苦奋斗的成果
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(员工手册(正).doc
员
工
手
册
行 政 人 事 部 编 制
二00八年一月
前 言
欢迎您成为深圳百利珠宝有限公司的职员。此《员工手册》是介绍公司的基本规则情况及您所享受的福利待遇，所载内容完全参照国家有关法律规定和深圳市〈〈劳动法〉〉。请您认真阅读并严格遵照执行。今后，对此手册有修改或补充事项时，公司将以公告的形式张贴告知全体员工，如对此手册有疑问或建议时，请与阁下之直属上司联络。如对此手册无疑问且了解，请在誓约书上签署，交行政人事部存档。
————行政人事部
目 录
公司经营理念：我们是高质量、高信誉的珠宝连锁
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(员工手册.1.doc
XXXXXXXXXX有限公司
员
工
手
册
总经理
二零一一年十月
（讨论稿）
第一章 总则 XX，专业从事木质、卷帘、钢制防火门、入户门等系列产品的研发、生产与销售。公司拥有多条先进的木质、卷帘、钢质防火门生产线和相关的检测设备，拥有一批专业研发、生产、销售及售后服务的员工队伍，技术力量雄厚。公司于2009年通过公安部消防中心产品生产型式认证，所生产的“庐峰牌”系列木质、卷帘、钢质防火门经公安部国家耐火构件检测中心检测，均达到《GB12955-2008》要求。《庐峰牌》系
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(员工手册(草).doc
《天立环保工程股份有限公司员工手册》（讨论稿-4）
前 言
本手册适用于经公司批准录用的所有员工。
本手册所适用于公司（包括分公司及分支机构）及控股子公司。
总 则
企业目标
天立通过不断的管理和技术创新，为客户提供节能减排的系统解决方案和服务，持续为客户创造效益，造福社会，在此过程中，天立不断提升自我价值，实现持续发展，成为行业领先企业。
经营理念
执着 创新 合作
企业精神
实事求是 敬责敬业 仁和宽厚 创业创新
管理哲学
１天立是大“家”，追求和谐成长。
２思路决定出路，态度决定高度。
３科学预测，科学规划，科学管理。
４天道酬勤，人道酬善。
５掌握变化，借势而为。
６
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员工手册（二）.doc
宁夏指南针汽车租赁有限公司
员
工
手
册
二 0 一 四 年 十 一 月
目 录
TOC \o 1-1 \h \u HYPERLINK \l _Toc14875 前 言 PAGEREF _Toc14875 - 1 -
HYPERLINK \l _Toc5300 第一章 入职及办事程序 PAGEREF _Toc5300 - 1 -
HYPERLINK \l _Toc28874 第二章 录 用 PAGEREF _Toc28874 - 2 -
HYPERLINK \l _Toc24411 第三章 考勤制度 PAGEREF _Toc24
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员工手册（改）.doc
贵州省安顺市安泰企业集团
Gui Zhou Sheng An Shun Shi An Tai Business Ggoup
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地址：贵州省安顺市西秀区塔山西路公安大楼右侧 联系电话：0853—
员工手册
插入公司组织架构此处应加入公司组织架构及董事长或总经理致辞
此处应加入公司组织架构及董事长或总经理致辞
第一章 入职程序
第一节 报到
一、新录用员工报到时，请提交下列材料：
1、毕业证、学位证、职称证书复印件（缴验原件）；
2、身份证、暂住证复印
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员工手册（定）.doc
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耀邦集团简介
耀邦家具集团是当今中国家具行业中最具规模、最具实力的大型民营企业集团之一，也是东莞民营企业 50 强之一。旗下拥有桥新、恒利、美桥三家专业生产公司，员工数千人。集团位于东莞市桥头镇，拥有现代化的厂房和行政大楼，有着宽敞明亮的工作场所和绿树成荫、清洁卫生的生活环境及舒适写意的休闲、娱乐、文化氛围，形成环境优美的花园式工业园。
耀邦家具集团集板式家具和实木家具的开发、设计、生产
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公4司员工手册(全).doc
公司员工手册 前 言
欢迎你成为上海新通豪国际物流有限公司公司的一员。 从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及浙江省相关法律法规，并结合本公司的实际情况制订。 本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。 公司始终认为全体员工的共同努
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1员工手册.doc
xx有限公司
员
工
手
册
本手册经2012年终职工代表大会通过，可正式在本厂生效使用。
生效日期：2013年1月1日
一、总则
1.1 为了使我工厂的各项工作规范化；管理制度化；有章可循；行动统一；提高生产效率，让员工了解工厂的相关规定，遵守工厂的各项管理制度，特制定本手册。
1.2 本手册的各项管理制度适用于我工厂的所有员工，包括管理干部；工程技术人员；专业人员；普通工人和后勤服务人员．我工厂员工在厂期间除遵守国家和地方的有关政策和法规外，都依据本管理制度执行。
二、聘用新员工程序
2.1 工厂内任何部门如因工作或生产
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员工手册（详）.doc
员工手册
总 则
本手册根据浙江东瑞机械工业有限公司（以下简称公司）章程和公司人事、行政、财务等规章制度指定，载明了员工在职期间的行为规范，规定了员工在公司可享受的权利、工资、福利待遇，以及应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司的运作和管理办法有一个更清楚的认识，包括您对公司的期望和公司对您的要求。
此版手册系试用版，在公司不断发展与规范管理加强的过程中，手册中规定的政策有可能随时做相应的变化、修订，不过，任何制度的变动
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员工手册稿.doc
员
工
手
册
目 录
总经理致辞--------------------------------------------------------------------3
公司简介------------------------------------------------------------4
组织机构------------------------------------------------------------5
人事规章--------------------------------
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睿铁员工手册.pdf
RIGHT员工手册试（行）
第一章规范篇
作为企业公司的一员，您的一言一行都代表公司形象。遵守会公德、尊时守信、文明礼貌是我
们礼仪规范的坚强基石。
第一条行为规范三大要素
1、作业流程：公司要求所有职员者必须按照公司作业流程开展工作，对承办工作争取时效，不拖延
或积压。
2、职业操守：遵守公司一切规章及工作守则，尊重并服从上级指令，待人接
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版员工手册.doc
寄 语
晶丽灯饰有限公司真诚欢迎大家的到来与加盟！
从这一刻起，你们将成为晶丽灯饰有限公司这个大家庭的一员。在这里，我们将拥有共同的目标，为中国灯饰企业的振兴而奋斗！为自身的发展而奋斗！真心祝愿大家在这里能找到事业发展的平台！
在晶丽灯饰有限公司的生活与工作的氛围中，所有人是平等的，但具体工作内容将根据各自的技能与知识、品德与修养而决定不同的分工。我们将本着“以人为本，公平公正，超越自我，追求卓越”的管理概念，来认真而公平地考核每一位员工，为每位员工提供公平的发展平台，使大家的优势与特长得到最大的发挥与展示。所以，晶丽灯饰有限公司将会是您展示精彩人生的最佳舞台。
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