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我国公务员面试现状及存在问题分析.docx

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1.绪论

1.1研究背景

英国最早开始实施公务员制度，目的在于选拔适合人才，提高行政效率。而在我国，西汉时期的官吏任免制度是公务员制度的雏形，隋唐时期发展成为科举制度。

报考公务员人数的逐年增加，公务员考试竞争的日趋激烈，公务员录用考试一直是社会重点关注的内容。我国2017年国家公务员考试通过报名审核人数就达133.8万，其中民盟中央一职招录比竟达到了8362:1。而2018年国家公务员考试通过报名审核人数已增加到165.9万。在竞争如此激烈的“中国第一热”的公务员考试中，我们必须深入思考如何在众多考生中甄选合适的人才，如何提高考试的效度和信

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