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安全保卫制度

一、总则

为维护公司财产安全，保障员工人身安全，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工及进出公司人员。

三、安全责任

1.公司领导：负有公司安全工作的领导责任，负责制定安全管理制度，组织安全检查，监督安全工作执行情况。

2.安全管理部门：负责公司安全工作的具体管理，组织实施安全教育培训，检查安全隐患，处理安全事故。

3.各部门负责人：负责本部门安全工作，组织员工进行安全学习，监督员工执行安全制度，及时报告安全隐患。

4.员工：必须严格遵守公司安全制度，服从安全管理，按规定操作，发现安全隐患及时报告。

四、安全管理制度

1.人员管理：

员工入职前进行安全教育培训，掌握安全知识和技能。

严格进行门禁管理，非公司员工不得擅自进入公司。

严格管控员工进出公司物品，禁止携带危险物品。

定期对员工进行安全培训，提高安全意识。

2.财产管理：

贵重物品应妥善保管，严格登记，建立物品台账。

定期对公司财产进行盘点，确保财产安全。

对公司财产使用进行规范管理，防止损坏和丢失。

3.防火防盗：

严禁在公司范围内吸烟，使用明火。

定期对消防设施进行检查维修，确保设施完好。

建立消防应急预案，定期进行演练。

严格门窗及监控设施管理，防止盗窃事件发生。

4.安全生产：

严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

定期对生产设备进行检查维修，确保设备安全运行。

建立安全生产责任制，明确责任主体。

5.安全事故处理：

发生安全事故后，立即采取应急措施，控制事态发展。

及时报告并调查事故原因，做好事故处理工作。

吸取教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。

五、奖惩措施

1.对积极参与安全工作，提出合理化建议的员工给予奖励。

2.对违反安全制度，造成安全事故的员工给予批评教育，情节严重的给予处罚。

六、附则

本制度自发布之日起施行。