知人善任-流畅沟通-精诚合作.PDF
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分享人:@易炜BruceYee
PPT制作:@青春的天涯刀客
知 人 善 任 - 流 畅 沟 通 - 精 诚 合 作
行为风格理论
模块一
1 三对概念(行为风格理论)
行为→情绪:行为影响情绪 认识≠了解:认识不等于了解 付出<投入:管理付出不如激发投入
1. 你的行为会影响自己的情绪 1. 认识员工,
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