2024年度物业绿化养护用工合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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2024年度物业绿化养护用工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
1.3合同双方联系方式
2.工作内容与范围
2.1绿化养护工作内容
2.2工作范围界定
3.工作期限
3.1合同签订日期
3.2合同有效期限
4.工作地点
4.1具体地址
4.2工作地点变更
5.工作时间
5.1工作时间安排
5.2工作时间调整
6.工作质量要求
6.1养护标准
6.2工作成果验收
7.工作进度安排
7.1工作计划
7.2进度调整
8.工作人员配备与培训
8.1人员配备要求
8.2培训计划
9.工资待遇
9.1工资标准
9.2付款方式及时间
10.社会保险及福利待遇
10.1社会保险缴纳
10.2福利待遇
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2合同附件
14.3其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：物业公司
（2）乙方：绿化养护公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.工作内容与范围
2.1绿化养护工作内容
（1）负责甲方物业管理区域内绿地的日常养护工作；
（2）负责绿地的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作；
（3）负责绿地的绿化设施维护和更换。
2.2工作范围界定
（1）甲方物业管理区域内所有绿地；
（2）甲方指定的其他绿化区域。
3.工作期限
3.1合同签订日期：2024年1月1日
3.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.工作地点
4.1具体地址：市区街道小区
4.2工作地点变更：如需变更工作地点，双方应提前一个月书面通知对方。
5.工作时间
5.1工作时间安排：每日7:00至19:00，每周休息一天。
5.2工作时间调整：如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。
6.工作质量要求
6.1养护标准：按照国家相关绿化养护标准执行。
6.2工作成果验收：甲方负责对乙方完成的工作进行验收，验收合格后方可支付工资。
7.工作进度安排
7.1工作计划：乙方应根据甲方要求，制定详细的工作计划，并于每月初提交甲方审核。
7.2进度调整：如遇特殊情况导致工作进度延误，乙方应及时通知甲方，并协商调整工作计划。
8.工作人员配备与培训
8.1人员配备要求
（1）乙方应派遣具备相关专业资质的绿化养护人员，人数不少于8人；
（2）人员应持有相关岗位资格证书，且具备实际操作经验。
8.2培训计划
（1）乙方应对新入职的绿化养护人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于养护技术、安全操作规程等；
（2）每年至少组织一次全体养护人员的专业技能培训，以提高整体工作水平。
9.工资待遇
9.1工资标准
（1）乙方绿化养护人员的月工资为人民币5000元/人，按月支付；
（2）工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
9.2付款方式及时间
（1）甲方应在每月5日前将上个月工资支付给乙方；
（2）甲方应在合同签订后10个工作日内支付乙方预付款。
10.社会保险及福利待遇
10.1社会保险缴纳
（1）乙方应依法为绿化养护人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）甲方负责协助乙方办理社会保险的缴纳手续。
10.2福利待遇
（1）乙方绿化养护人员享有国家法定节假日及休息日；
（2）乙方应提供工作服及必要的劳动保护用品。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）乙方未按合同约定完成绿化养护工作；
（2）乙方未按合同约定提供人员配备；
（3）甲方未按合同约定支付工资及预付款。
11.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失；
（2）如因违约导致合同解除，违约方应承担合同解除后的善后处理费用。
12.争议解决
12.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；
（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；
（2）争议解决机构为合同签订地人民法院。