甘肃省劳动合同制职工劳动合同书8篇.docx

甘肃省劳动合同制职工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（职工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订了本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，每周工作时间不超过_____小时。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位变化及工作表现，甲方可调整乙方的工资标准。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.甲方可依据经营情况的变化、国家政策的调整以及双方协商，对乙方的工资及社会保险费用进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全生产规定。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，乙方应严格遵守职业危害防护规定。

4.甲方应对乙方进行心理健康教育和心理疏导，避免职业倦怠和心理疾病的发生。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方发生合并、分立、解散、破产等情形时，本合同自动终止。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

6.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的，乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订了本劳动合同书。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容