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淡远装饰企业人才流失的原因及对策研究.docx

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题目：淡远装饰企业人才流失的原因及对策研究

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摘要

21世纪最重要的竞争是人才的竞争。人才是企业赖以生存和发展的根本，世界的竞争归根到底就是人才的竞争。人才竞争已成为企业间的核心竞争力内容。对于任何一个企业来说，都要把人才流失的问题解决好。然而，现在很多的企业里，人才流失的现象很普遍，但人才流失过于严重的话，不仅仅对企业内部造成很多不稳定的因素，还会对公司未来的发展造成一定的影响，也会打击公司员工的工作积极性，这样一来由于企业的人才的流失后续的就需要花费更多的管理、招聘和培训费用等，重

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