2018年度落实全面从严治党主体责任情况的报告.docx

2018年度落实全面从严治党主体责任情况的报告根据《关于开展2018年度落实全面从严治党主体责任情况检查的通知》要求，现就我局党组落实全面从严治党主体责任情况报告如下：　一、局党组履行从严治党主体责任情况　（一）全面落实党风廉政建设责任制。局党组担当和落实全面从严治党的政治责任和领导责任，定期召开专题会议，做到问题集中会诊、原因集中查找、对策集中制定,共组织召开专题学习会议XX次。尤其在今年XX月份，局党组召开了党风廉政建设工作会议，深入分析党风廉政建设形势，安排全年工作计划，制定了《XX局2018年贯彻落实全面从严治党加强党的建设工作要点》，明确指导思想、工作目标举措和任务分解。同时，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，并层层落实了党风廉政建设责任状签订，为全年工作打下了基础。　（二）全面完善廉政风险防控体系。开展廉政风险排查，针对重点岗位、重点人员可能引发的廉政风险，做好排查工作。单位着重对照职责职权，查找业务流程、制度机制和外部环境方面存在的风险问题；个人着重对照岗位职权，查找履行职责、执行制度方面存在的风险问题，并针对排摸存在的问题进行专题分析，提出整改措施。同时，完善人事、财务、垃圾管理等规章制度。人事方面,完善人事管理系统，实现干部综合信息管理电子化、动态化、立体化。财务方面，严格执行党组书记五个不直接分管和“三重一大”保廉制度，规范财务管理、报账审签相关程序，堵塞日常监管漏洞。　（三）全力抓好纪委巡察问题整改工作。今年，根据巡察意见提出的XX问题清单，局党组高度重视，成立整改工作领导小组，党组书记亲自带头任组长，先后召开党组会、整改工作动员会，逐条细化，严格按照“两岗两责”，做到问题不回避、不推脱。局党组实事求是分析问题产生根源、解决途径，提出整改措施，明确了责任分工、牵头科室和完成时限，并建立整改工作交办对账销号制度，逐项深入，确保整改工作落到实处。　（四）严格规范干部选拔管理工作。在选人用人上，严格执行干部选拔任用管理规定，按照民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等程序，选好用好干部。今年，共提任中层干部XX名。同时，开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作，以中层干部队伍建设为着力点，认真对照政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、禁令中梗阻四个方面所列举的错误思想言行，通过自己找、领导点、群众提、组织议等方式，开展全方位、多角度、立体式的“中梗阻”问题排摸，累计排摸单位问题XX条，干部个人问题XX条，并全部落实整改。　（五）大力加强重点领域和行政执法监督工作。印发XX重大行政执法决定法制审核办法（试行）》，明确适用范围、审核要点等内容，保证行政执法决定的合法、有效，促进严格、规范、公正、文明执法。继续依托XX管理平台，实现对XX各个环节全程动态监督。深入推进“一案一倒查”机制。　（六）不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。二、党组书记“第一责任人”职责履行情况　　（一）强化责任担当，推动主体责任落实。党组书记坚持管党治党，始终把党风廉政建设工作作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，狠抓关键环节，积极推动党风廉政建设深入开展。履行好党组书记“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初组织召开党风廉政建设专题会议，亲自主持研究年度党风廉政建设工作要点、工作计划和具体措施。牵头制定《2017年贯彻落实全面从严治党加强党的建设工作要点》，部署年度党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任状，将年度党风廉政建设的目标任务分解到班子成员和科室，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。　（二）扎实开展廉政教育，努力提高勤政廉政意识。认真开展党风廉政建设工作调研，准确把握局党风廉政建设形势，找准问题短板。组织班子成员开展党纪党规和各级纪委全会会议精神学习，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合“两学一做”学习教育和“基层基础建设年”教育活动，开展岗位廉政教育，推行网上网下相结合教育模式，丰富廉政教育载体，综合运用节日廉洁短信提醒、廉政推文、微型廉政讲课、参观廉政基地等多种形式做好廉政教育。　（三）抓实监督考核，提升城管队伍形象。完善“局领导、职能科室、中队”三级考核体系，加强重要节日违反中央八项规定精神、“四风”问题专项督查。今年以来，累计开展作风效能