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住建局双随机一公开自查报告.pptx

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住建局双随机一公开自查报告

目录

引言

双随机抽查情况

一公开监管情况

自查问题及原因分析

整改措施及计划

总结与展望

01

引言

为加强住建局内部监管,规范行政执法行为,提高监管效能,特开展双随机一公开自查工作,并形成本报告。

目的

双随机一公开是国务院办公厅于2015年8月发布的《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》中要求在全国全面推行的一种监管模式。住建局作为重要的行政执法部门,积极响应国家政策,开展自查工作,以推动监管工作更加规范化、透明化。

背景

本次自查工作涵盖了住建局所有行政执法事项,包括房地产市场监管、建筑市场监管、住房公积金监管等。

自查对象为住建局内部各科室、下属单位及执法人员。

对象

范围

本次自查工作主要围绕双随机一公开监管模式的落实情况、执法行为的规范性、执法结果的公开情况等方面展开。

自查内容

采用自查表填报、现场检查、案卷评查等多种方式进行自查。

自查方式

自查工作自XX月XX日开始,至XX月XX日结束,历时XX个月。

自查时间

自查工作由住建局法制科牵头,各科室、下属单位及执法人员共同参与。

参与人员

02

双随机抽查情况

本市范围内的建筑施工企业、房地产开发企业、物业服务企业等。

抽查对象

按照不低于5%的比例进行随机抽查,确保抽查工作的全面性和代表性。

抽查比例

抽查内容

主要包括企业资质、安全生产、工程质量、市场秩序等方面。

抽查方式

采取现场检查、资料核查、询问调查等方式进行,确保抽查工作的真实性和准确性。

抽查结果

共抽查了XX家企业,其中XX家企业存在不同程度的问题,占比约为XX%。

存在问题

主要包括企业资质不符、安全生产隐患、工程质量不达标、市场秩序不规范等方面。针对这些问题,住建局将依法依规进行处理,并督促企业整改落实。同时,住建局还将加强对企业的日常监管,提高监管水平和效率,确保建筑市场的健康有序发展。

03

一公开监管情况

公开内容

住建局双随机抽查事项清单、抽查计划、抽查结果等相关信息均及时向社会公开。

时限要求

按照相关法律法规和规章制度的要求,确保信息的及时性和准确性,抽查结果等信息在抽查结束后20个工作日内向社会公开。

公开方式

通过政府官方网站、新闻媒体、公告栏等多种方式进行公开,确保公众能够便捷地获取相关信息。

渠道拓展

积极探索新媒体渠道,如微信公众号、微博等,拓宽信息公开的传播范围和受众群体。

VS

通过双随机一公开监管,提高了住建局监管的公正性和透明度,强化了市场主体的自律意识,规范了市场秩序。

反馈机制

建立健全信息反馈机制,及时收集和处理社会公众对公开信息的意见和建议,不断改进和优化公开工作。同时,对于抽查中发现的问题和违规行为,依法依规进行处理并公开处理结果。

监管效果

04

自查问题及原因分析

监管制度执行不够严格

在日常监管工作中,存在对部分监管对象监管不到位、监管措施执行不严格等问题。

信息化建设滞后

目前,住建局在信息化建设方面还存在一定的滞后性,无法满足日益增长的监管需求。

人员素质参差不齐

在执法队伍中,部分人员业务素质不高、法律意识淡薄,影响了监管工作的质量和效率。

1

2

3

部分监管制度过于笼统,缺乏针对性和可操作性,导致监管人员在执行过程中难以把握尺度和标准。

监管制度不完善

由于资金、技术等方面的限制,住建局在信息化建设方面的投入还不足,导致信息化水平无法满足监管需求。

信息化建设投入不足

目前,住建局在人员培训方面还缺乏完善的机制,无法对执法队伍进行全面、系统的培训,导致人员素质参差不齐。

培训机制不健全

完善监管制度

针对监管工作中存在的问题,进一步完善监管制度,明确监管职责、措施和标准,提高监管工作的规范性和有效性。

加强信息化建设

加大信息化建设投入,提高信息化水平,利用现代信息技术手段提高监管效率和质量。

健全培训机制

建立完善的培训机制,对执法队伍进行全面、系统的培训,提高人员素质和业务水平。同时,加强法律意识教育,增强执法人员的法治观念。

05

整改措施及计划

加强执法人员培训,确保执法过程公正、透明,避免出现不当行为。

严格规范执法行为

完善监管机制

强化信息公开

建立健全的监管制度,加强对住建领域各环节的监督,确保政策法规得到有效执行。

加大信息公开力度,及时、准确、全面地公开住建领域相关信息,保障公众知情权。

03

02

01

03

定期检查评估

建立定期检查评估机制,对整改工作进行跟踪监督和评估,确保整改成效。

01

制定详细整改方案

明确整改目标、任务、措施和时间节点,确保整改工作有序推进。

02

分阶段实施整改

按照整改方案要求,分阶段、分步骤实施整改措施,确保各项任务按期完成。

细化责任分工,明确各部门、各岗位的责任和任务,确保责任得到有效落实。

明确责任分工

强化部门之间的

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