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精细化工安全教育培训制度

精细化工安全教育培训制度

为加强对企业安全生产的安全治理，不断提高企业员工的安全生产的意识及学问、技能，树立企业员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想;

依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本企业的安全教育培训制度。

1.由企业安全员负责组织企业的安全教育培训;

2.依据员工所处岗位对企业员工进展安全教育培训，保证职工每人每年进展二次安全教育培训;

3.对企业内部岗位调动的人员必需进展换岗位前的安全教育培训;

4.对新调入企业的人员必需进展上岗前的安全教育培训;

5.选送企业人员参与上级安全治理职能部门组织的安全资格学习培训;

6.培训内容为：

(1)《中华人民共和国安全生产法》、《危急化学品治理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》、《工作场所安全使用化学品规定》等国家有关的法律法规、行业标准;

a.正确辨识化学品安全标签的信息及其意义;

b.化学品安全技术说明书所供应的内容及其意义;

c.化学品进入人体的途径及其对人体的危害;

d.化学品安全押运程序和留意事项;

e.对化学品本身固有特性的了解：

c.紧急状态下的应急处理措施。

(2)企业制定的各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事

故案例：

(4)职工安全态度教育(提高企业员工的安全意识);

(5)上级有关部门下发的各种有关安全的文件(把握安全治理

的新学问)。

7.依据企业实际工作状况需要，实行以下几种培训方式：

(1)职工的在职或脱产培训;

(2)直接传授培训，安排有工作阅历的人员进展现场指导

培训、开办讲座等;

(3)其它方法：开展读书活动、征集论文、提建议等活动;

8.要求参与培训的职工必需仔细学习，不得无故缺席，参与上岗、换岗前培训的职工必需通过培训考试;

9.每次培训，企业组织培训人员必需做好登记、考核、备案工

作，必需让参与培训的企业人员进展签字备案;

10.通过培训使每个参与安全教育培训职工从内心深处熟悉到安全的重要性。

篇2：HSE施工安全教育培训制度

HSE施工安全教育培训制度

1.安全教育培训必需分级别，分工种，分工程;

2.安全教育的培训内容包括但不限于：

1)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及有关规程标准和标准;

2)安全生产治理学问、安全生产技术、安全操作技能;

3)危急源的辨识与预防措施、重大事故应急救援;

4)各特别工种的岗位教育，但凡从事电气焊接起重器械等特种作业人员必需取得相关部门颁发的操作证书方可上岗;

篇3：安全教育培训规定

安全教育培训规定

(一)治理职能

1、一级教育：新聘人员(包括新入职人员、实习生、代培人员等)由公司人力资源部负责组织、工程部帮助进展教育。

2、二、三级安全教育：新聘人员由工程部工程部长或安全工程师负责组织实施教育。

3、进场安全教育：工程部工程部负责对参加本工程施工的全部人员进展进场安全教育。

(二)安全教育

1、三级安全教育

新进公司职工(包括新入职人员、实习生、代培人员等)必需进展三级安全教育，并经考试合格前方可上岗。

(1)一级(公司级)安全教育：时间不少于15小时,其教育内容：

1)、国家有关安全生产法令、法规和规定;

2)、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度;

3)、安全生产根本学问、消防学问及气体防护常识;

4)、职业安全卫生有关学问;

5)、本公司和同类型企业的典型事故及教训。

(2)二级(工程级)安全教育：时间不少于15小时，其教育内容：

1)、本工程概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危急源和相应的安全措施和留意事项;

2)、本工程安全生产实施细则及安全技术操作规程;

3)、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;

4)、以往的事故教训。

(3)三级(部门级)安全教育：由工程部长或安全工程师负责教育，可实行讲解和实际操作相结合的方式进展，时间不