江苏省普通高校毕业生就业协议书6篇.docx

江苏省普通高校毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《江苏省普通高校毕业生就业指导工作条例》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同信守。

一、协议内容

1.甲方在丙方的协助下，对乙方的政治思想、道德品质、学业成绩、健康状况等进行全面考察，在充分了解和认可的基础上，决定录用乙方。乙方应在毕业时按甲方要求提供个人资料，并配合甲方办理录用手续。

2.甲方录用乙方后，应按规定与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同签订后，双方应全面履行各自的职责。

3.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方实施任何形式的就业歧视。同时，甲方也应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

4.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加培训和学习，提高自己的业务能力和素质。在协议期内，乙方不得擅自离职或违约。

5.丙方应协助甲方做好乙方的录用工作，并负责对乙方的就业指导和教育。在协议期内，丙方应关注乙方的就业情况和生活状况，及时提供帮助和指导。

二、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时录用乙方或未按规定与乙方签订书面劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。

2.乙方违反本协议规定，未按时到甲方报到或擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的相关损失。同时，乙方在协议期内的其他违约行为，也应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本协议规定，未协助甲方做好乙方的录用工作或未对乙方进行就业指导和教育的，应承担违约责任，并赔偿甲、乙双方的相关损失。

三、其他约定

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

3.本协议内容如与法律法规相抵触的，应以法律法规为准。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

丙方（学校）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

用人单位：江苏XX科技有限公司

毕业生：张三

毕业院校：南京XX大学

专业：计算机科学与技术

一、协议目的

本协议旨在规范用人单位与毕业生之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进用人单位与毕业生之间的和谐合作。

二、协议内容

1.工作地点与岗位

用人单位安排毕业生在公司的技术部门工作，具体岗位为计算机软件开发工程师。毕业生应按时到岗，并按照用人单位的要求完成工作任务。

2.工作时间与待遇

（1）工作时间：毕业生在用人单位的工作时间为每周五天，每天八小时。用人单位有权根据工作需要安排加班，但应支付相应的加班费。

（2）待遇：毕业生的薪资待遇根据公司薪酬制度确定，具体薪资水平根据毕业生的表现、能力和学历等因素综合评定。试用期工资待遇为XX元/月，试用期为三个月。试用期满后，工资待遇根据试用期表现进行调整。

3.社会保险与福利

（1）社会保险：用人单位将为毕业生缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。毕业生享受社会保险待遇应符合相关法规规定。

（2）福利：用人单位将提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的劳动工具。同时，用人单位还将提供必要的住宿和餐饮条件，保障毕业生的基本生活需求。

4.培训与学习

用人单位鼓励毕业生参加各种培训和学习活动，提升个人能力。公司将根据工作安排和毕业生兴趣提供培训机会和学习资源。毕业生应积极参与培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和综合素质。

5.保密与竞业禁止

毕业生在用人单位工作期间，应严格遵守保密规定，对工作中接触到的商业机密、技术资料等信息进行保密。同时，毕业生在离职后一定期限内（一般为一年）不得从事与用人单位业务相竞争的工作。违反保密规定或竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任。

6.违约责任

如果用人单位或毕业生违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定，可以包括赔偿损失、支付违约金等形式。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，