云南省财政厅人事管理系统的设计与实现的开题报告.docx

云南省财政厅人事管理系统的设计与实现的开题报告

一、选题背景和意义

随着信息化技术的飞速发展，各级政府机关和企事业单位对信息化建设的需求也越来越强烈。作为省级行政机关，云南省财政厅是负责本省财政工作的机关，其人事管理工作直接关系到全厅干部职工的工作和生活。为了提高人事管理工作的效率和精度，云南省财政厅需要开发一套人事管理系统，实现人事管理工作的自动化、信息化和标准化。

本课题选题的意义在于通过设计实现一个高效、便捷、可靠的人事管理系统，双向满足省财政厅对人事管理工作的要求，提高人事工作的效率和精度，避免工作中出现的错误和漏洞，实现全面信息化管理的目标。

二、项目介绍

1.项目概况

本项目是为云南省财政厅设计开发一个人事管理系统，目的是为了达到自动化、信息化、标准化管理，提高人事管理工作的效率与准确性，整合人事信息流程，规范化数据。系统主要实现以下功能：岗位权限、考勤管理、职务管理、薪资管理、绩效考核管理等。

2.项目任务

（1）需求调研：根据云南省财政厅的具体情况进行市场调研和需求分析，了解人事管理工作的要求，为后续系统设计提供基础数据和思路。

（2）系统设计：基于需求分析结果，进行人事管理系统的总体设计、数据库设计、应用程序设计和系统界面设计，确立主要实现功能、模块之间的依赖关系，设计各模块的详细流程和实现方案。

（3）系统开发：按照设计方案，开发系统的不同模块，进行测试、调试和反复优化，确保系统的稳定性、安全性和易用性。

（4）系统部署和使用：完成系统的上线与部署工作，对内部人员进行培训，定期维护和升级，确保系统的正常运转。

3.项目进度计划

（1）第1-2周：需求调研和信息搜集；

（2）第3-5周：系统总体设计、数据库设计，确定各模块功能和流程；

（3）第6-10周：系统应用程序设计及界面设计；

（4）第11-15周：系统开发，进行反复测试和调试；

（5）第16-18周：系统上线和部署，内部人员培训；

（6）第19-20周：系统定期维护和升级。

三、可行性分析

1.技术可行性

本项目的开发采用的技术框架如下：数据库采用Oracle，服务器采用Tomcat；前端使用JavaWeb、HTML5、CSS3、JavaScript；后端使用Java、Spring、Hibernate等相关开发框架。采用的技术完全符合项目需求，且市场上已经有类似的应用，技术可行性较高。

2.经济可行性

本项目的开发周期预计为20周，预算成本为40万元。考虑到后续系统维护以及成本的分摊，本项目的经济可行性较高。

3.社会可行性

本项目的实施将提高云南省财政厅的人事管理水平，提高劳动生产力和经济效率，具有一定的社会效益性。

四、项目预期成果

1.实现电子档案和电子流程，改善工作效率；

2.减少人工录入数据，提高数据准确率和统计效能；

3.设置权限管理，保障数据安全；

4.提供全面的数据分析和报表模块，帮助领导决策。

五、论文结构

第一章：选题背景和意义

第二章：相关技术

第三章：需求调研和分析

第四章：系统总体设计

第五章：系统模块设计

第六章：系统实现

第七章：系统测试与部署

第八章：总结与展望

六、参考文献

[1]李忠顺.人事管理信息化[J].EMC中国,2005(4):1-5.

[2]黄晓华.基于Java技术的人事管理系统的设计与实现[D].南京大学,2011.

[3]张晓燕.人事管理信息化建设研究[D].济南大学,2004.

[4]黄明.人事管理信息化的探讨[J].今世财经,2015(3):166-167.