矿管局基层党组织工作总结.doc

矿管局基层党组织工作总结 根据《关于在全市矿管系统开展集中整顿软弱涣散基层党组织活动推进强基工程的工作方案》（赣市矿管党字〔2014〕35号）文件精神，我局严格按照要求，认真组织，精心安排，较好地完成了强基工程工作任务，现将有关情况总结如下： 一、党支部基本情况 我局现设有2个支部，机关党员支部和退休党员支部。机关党员支部现有中共党员23名，退休党员支部现有中共党员9名，党支部班子成员共有6名，党支部书记1名，副书记1名，组织委员、宣传委员、纪律委员、青年委员各1名。 二、党支部存在的问题 １、有重形式、轻实效的倾向。主要表现在：贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。 ２、有重表象、轻质量的倾向。主要表现在：支部组织生活重表象，在开会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。有时开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。 ３、有重传统、轻创新的倾向。主要表面在：党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。缺乏创意，按部就班，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。 ４、有重党内、轻党外的倾向。主要表面在：有时把党员活动空间封闭在党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。没有意识到党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。 ５、有重工作，轻关爱的倾向。主要表面在：与党员交流沟通少，关心关爱不够。交办工作多、交流思想少，布置任务多、交待办法少，对其思想动态掌握不够。对党员所思所想，工作和生活实际情况不了解，对其培养、成长关心不够。 三、针对当前问题的整改措施 １、严格执行党内各项制度。一是严格坚持三会一课、组织生活会、民主生活会、发展党员和党员教育等制度。做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会、每月召开一至二次党小组会，支部书记及支委成员每季度上一次党课。二是制定年度党员发展计划和学习计划，按时组织学习。 ２、做到抓党建设与抓业务相统一。各股室的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。机关党支部只有围绕中心任务开展活动，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，两手抓、双肩挑，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设围绕中心、服务大局的基本出发点。 ３、强化创新意识。创新活动方式，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性，使一般群众也能参与到组织生活中去。如上党课，采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。创新活动内容，根据形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。创新活动载体，开展各类有意义的党建实践活动，如参观烈士陵园，缅怀英烈，组织红色之旅，回忆革命历史。 ４、加强党员之间的沟通交流。一是加大与党员的交流和沟通，及时掌握了解和帮助解决干部职工在工作、生活上遇到的困难；二是制度党员民主评议考核办法，奖优罚劣，激励党员爱岗敬业；切实解决与党员交流沟通少，关心关爱不够的问题。 四、开展活动情况 １、结合三进走访大行动开展了三送挂点帮扶活动。一是召开三送挂点村党员群众。召开党员干部和部分群众代表大会，听取基层党员群众的意见。二是开展分类走访。带着听取的意见建议，由局班子成员分片包干，分类走访，收集基层第一手信息，掌握群众最迫切的需要，解决群众最棘手的问题。三是为民办实事。出资1500余元帮助过埠镇黄背村黄竹山组低保户钟七英搭建自来水。 ２、组织全体党员赴县接受革命传统教育。为纪念建党93周年，6月27日，组织局机关支部全体党员前往县将军纪念馆、革命历史纪念馆、毛主席作长岗乡调查纪念馆等馆接受革命传统教育。 四、下一步工作打算 １、精心组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作。认真做好组织生活会和开展民主评议党员工作的会前、会中、会后工作，以此为契机，进一步对党支部存在问题进行限期整改，落实整改责任，确保推进强基工程取得实效。 ２、建立长效机制。制定切合实际的工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果，建立健全党