二零二五年度班组安全生产安全责任追究制度协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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PERSONAL
二零二五年度班组安全生产安全责任追究制度协议
本合同目录一览
1.总则
1.1适用范围
1.2定义和解释
1.3合同签订与生效
2.安全生产责任
2.1安全生产目标
2.2安全生产职责
2.3安全生产责任追究
3.安全生产管理
3.1安全生产制度
3.2安全生产检查
3.3安全生产培训
4.安全事故处理
4.1事故报告
4.2事故调查
4.3事故处理
5.安全生产奖励
5.1奖励条件
5.2奖励方式
5.3奖励程序
6.安全生产责任追究
6.1追究范围
6.2追究程序
6.3追究方式
7.安全生产责任追究制度
7.1责任追究依据
7.2追究标准
7.3追究流程
8.责任追究责任主体
8.1责任主体范围
8.2责任主体职责
8.3责任主体权利
9.责任追究制度实施
9.1实施原则
9.2实施步骤
9.3实施监督
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同解除条件
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决机构
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他
14.1通知和送达
14.2合同附件
14.3合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1适用范围
本制度适用于公司所有班组，旨在明确安全生产责任，加强班组安全管理，保障员工生命财产安全。
1.2定义和解释
本制度中，“安全生产”是指在生产过程中，采取必要的技术和管理措施，防止事故发生，保障生产顺利进行。
“班组”是指公司内部按照生产或工作需要划分的小组。
1.3合同签订与生效
本制度由公司安全管理部起草，经公司管理层批准后正式发布，自发布之日起生效。
2.安全生产责任
2.1安全生产目标
班组应确保生产过程安全无事故，实现安全生产零事故目标。
2.2安全生产职责
（1）班组负责人负责班组安全生产的全面工作，确保班组安全生产目标的实现。
（2）班组成员应严格遵守安全生产规章制度，积极配合安全生产检查，发现问题及时报告。
2.3安全生产责任追究
（1）发生安全事故，根据事故原因和责任，对责任人进行责任追究。
（2）班组负责人对班组安全生产负有直接责任，如发生安全事故，班组负责人应承担相应责任。
3.安全生产管理
3.1安全生产制度
（1）班组应根据公司安全生产制度，结合实际情况，制定本班组安全生产规章制度。
（2）班组安全生产规章制度应包括安全生产目标、职责、检查、培训、事故处理等内容。
3.2安全生产检查
（1）班组每月至少组织一次安全生产检查，检查内容包括安全生产制度执行情况、设备设施安全状况、安全操作规程执行情况等。
（2）发现安全隐患，应立即整改，并报告公司安全管理部。
3.3安全生产培训
（1）班组应定期组织安全生产培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产培训，考核合格后方可上岗。
4.安全事故处理
4.1事故报告
（1）发生安全事故后，班组负责人应在第一时间向公司安全管理部报告。
（2）事故报告应包括事故时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
4.2事故调查
（1）公司安全管理部接到事故报告后，应立即组织事故调查组进行调查。
（2）事故调查组应查明事故原因，提出处理意见。
4.3事故处理
（1）根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
（2）对事故造成的人员伤亡和财产损失，应按照国家相关法律法规进行处理。
5.安全生产奖励
5.1奖励条件
（1）班组实现安全生产零事故目标。
（2）班组在安全生产工作中表现突出。
5.2奖励方式
（1）对实现安全生产零事故目标的班组，给予一定的物质奖励。
（2）对在安全生产工作中表现突出的班组成员，给予表彰和奖励。
5.3奖励程序
（1）班组向公司安全管理部提出奖励申请。
（2）公司安全管理部审核奖励申请，并提出奖励意见。
（3）公司管理层审批奖励意见，并发放奖励。
6.安全生产责任追究
6.1追究范围
（1）对违反安全生产规章制度，导致安全事故发生的责任人。
（2）对安全生产管理不善，导致安全事故发生的责任人。
6.2追究程序
（1）公司安全管理部接到事故报告后，对事故责任人进行调查。
（2）根据事故调查结果，对责任