文档详情

hr工作手册常用表格.pdf

发布：2025-02-02约5.81万字共58页下载文档

文本预览下载声明

人力资源工作相关支持表格

一、人事

BJCH-HR01

1）《人员增补申请表》

BJCH-HR02

2）《招聘渠道使用申请表》

BJCH-

显示全部

相似文档

hr工作手册常用表格.doc 人力资源工作相关支持表格序号表单名称表单编号一、人事 01 1) 《人员增补申请表》 HD-CH-HR01 02 2）《招聘渠道使用申请表》 HD-CH-HR02 03 3）《背景调查表》 HD-CH-HR03 04 4）《职位申请表》 HD-CH-HR04 05 5）《体检通知书》 HD-CH-HR03 06 6）《员工报到（变动）通知书》 HD-CH-HR06 07 7）《员工录用通知书》 HD-CH-HR07 08 8）《新进人员指引表》 HD-CH-HR08 09 9）《恒达公司员工手册》回条 HD-CH-HR09 10 10）《行政人
2017-02-13 约3.85万字 53页立即下载
hr工作手册常用表格.pdf 人力资源工作相关支持表格一、人事 BJCH-HR01 1）《人员增补申请表》 BJCH-HR02 2）《招聘渠道使用申请表》 BJCH-HR0
2024-07-07 约5.96万字 88页立即下载
hr工作册常用表格.doc 人力资源工作相关支持表格序号表单名称表单编号一、人事 01 1) 《人员增补申请表》 HD-CH-HR01 02 2）《招聘渠道使用申请表》 HD-CH-HR02 03 3）《背景调查表》 HD-CH-HR03 04 4）《职位申请表》 HD-CH-HR04 05 5）《体检通知书》 HD-CH-HR03 06 6）《员工报到（变动）通知书》 HD-CH-HR06 07 7）《员工录用通知书》 HD-CH-HR07 08 8）《新进人员指引表》 HD-CH-HR08 09 9）《恒达公司员工手册》回条 HD-CH-HR09 10 10）《行政人
2017-09-02 约4.58万字 52页立即下载
HR法律工作手册新的.doc 目录第一部分 HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12 《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38 《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46 《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55 《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62 全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………77职工带薪年休假条例……………………………………………………
2017-08-15 约32.55万字 558页立即下载
HR工作手册精选.doc 人力资源管理手册目录第一章手册的目的 3 第二章人力资源部的工作职责 4 第三章招聘工作 6 第四章新员工入司工作流程 11 第五章员工转正考核工作流程 14 第六章员工内部调动工作流程 16 第七章员工离职 19 第八章劳动合同 21 第九章薪资制度 24 第十章考勤管理 26 第十一章员工福利 30 第十二章绩效管理 32 第十三章奖励制度 34 第十四章违纪处分 35 第十五章培训与发展 38 第十六章职业生涯发展 41 第十七章人事档案管理 44 手册的目的公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“
2017-06-04 约5.37万字 95页立即下载
医生工作手册表格.pdf 十六、呼吸性碱中毒抢救程序过度通气二氧化碳分压下降癔症中枢性创伤感染呼吸机因素原发病治疗调整呼吸机参数增加呼吸道死腔：纸袋罩口鼻，吸入含5%二氧纠正碱中毒化碳的氧气，有抽搐者经脉注射葡萄糖酸钙。十八、代谢性酸中毒抢救程序积极治疗原发病，治疗维持水、电解质及酸碱原发平衡，改善微循环。卧病床休息，补充热能及营代谢养。性酸pH7.20，不需静脉中毒准轻度补碱，纠正水、电解质确补平衡后可自行纠正。充碱性pH7.20，需静脉补药中、重度充5%碳酸氢钠，11.2% 乳酸钠或THAM 5%碳酸氢钠或THAM均为1.66ml含 HCO3-1mmol，11
2025-05-23 约3.41万字 30页立即下载
HR(人力资源《工作手册》.doc HR环球英才网 HYPERLINK HR环球论坛：/indexn.asp PAGE PAGE 6 人力资源管理手册目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc9071391 第一章手册的目的 PAGEREF _Toc9071391 \h 3 HYPERLINK \l _Toc9071392 第二章人力资源部的工作职责 PAGEREF _Toc9071392 \h 4 HYPERLINK \l _Toc9071393 第三章招聘工作 PAGEREF _Toc9071393 \h 6 HYPERLINK \l
2018-08-14 约5.87万字 100页立即下载
HR法律工作手册--新编.doc 目录第一部分 HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12 《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38 《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46 《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55 《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62 全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………77职工带薪年休假条例……………………………………………………
2017-09-02 约32.55万字 567页立即下载
采购主管高效工作手册表格.doc PAGE PAGE 203 《采购主管高效工作手册》第一章采购部组织结构职责 1.采购主管岗位说明书采购主管岗位说明书职位名称采购主管职位代码所属部门采购部职系职等职级直属上级采购总监直接下级采购员、采购助理薪金标准填写日期核准人职位概要制定企业的采购计划，指导和监督采购人员按采购制度进行采购作业，满足企业的物料需求工作内容1.设计采购制度、手册、流程、表单等 2.编制采购计划与预算 3.管理供应商，与技术、品质管理等部门人员共同选择供应商 4.审查请购单 5.进行采购，包括询价、比价、议价和订购
2017-04-17 约字 203页立即下载
工程建设监理工作手册两份和工作表格.pdf 1基本顾问职责 1.1专家顾问职责 1.1.1专家顾问简（称“专家”），是本公司高级顾问，对公司负责。 1.1.2指导监理业务工作，取总监理工程师汇报并解答疑难问题。 1.1.3出任特殊、大型工程项目的驻地顾问。 M.4具体承担难度较大的技术经济咨询、专题研究，编写咨询、研究论证报告。 1.1.5负责完成公司交办的其它工作。 1.2总监理工程师职责 1.2.1总监理工程师（简称“总监”），是公司履行《工程建设监理合同》的全权代表，对工程项目的监理工作全面负责。 1.2.2组织工程项目监理组（部）的驻地监理工程师和专业监理工程师的业务活动，领导开展工作，及时解决工程监理中的重大问题。 1.2
2025-01-09 约14.62万字 195页立即下载
企业管理职位工作手册表格大全1.pdf 企业管理职位工作手册表格大全87页弗布克管理职位工作手册系列人力资源管理职位工作手册 （第2版）孙宗虎著多人民邮电出版社 POSTSTELECOMPRESS 人民邮电音像电子出版社 POSTSTELECOMA.V.E.PRESS 北京目录第一章人力资源部职责描述5 一（）人力资源部工作职责5 第二章人力资源规划6 （一）人力资源规划的内容解析表6 （二）人力资源部的要紧工作内容_____________________________..7 （三）人力资源管理部门费用构成表___________.7 （四）人力资源需求预测的工作流程7 （五）人力资源供给预测的工作流程_______
2025-03-22 约7.4万字 87页立即下载
医院各级护士工作手册（N1N2N3N4）与相关表格.pdf 医院各级护士训练手册目录第一章总则 1.1目的11 1.2适用范围11 第二章NO护士训练手册说明21 第三章N1护士训练手册说明2 第四章
2024-01-12 约11.5万字 132页立即下载
班主任工作手册表格(修订).doc 班主任工作手册表格(修订) (6000字) 班主任工作手册 学年度学期班级：_______________________ 班主任：_____________________ _ 北京长城研修学院贵州辅导中心班主任工作手册管理要求 1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资料。班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律，有利于学校检查和指导工作。 2、工作手册包括：学生名册、班级基本情况、班级工作计划、学期主要活动安排、班会、主题班会开展情况、深入课堂、宿舍情况
2017-05-17 约8.07千字 20页立即下载
人事工作手册(整理内附实用表格).doc 人事工作手册目录第一章：制度目的及适用范围第二章：人力资源部的职能和权限第三章：招聘工作第四章：员工试用第五章：员工转正第六章：劳动合同第七章：员工考勤第八章：员工内部调动第九章：培训与发展第十章：职业生涯规划第十一章：员工违纪第十二章：员工离职第十三章：人事档案管理第十四章：相关表格/附件第一章：制度目的及适用范围一、目的为了使公司员工内部管理规范化、流程化、制度化，保证公司最佳的人才结构配置和必要的人才储备，实现人力资源的优化组合，特制订本手册，致力于达成以下目标： 1、构建切实可行的人力资源管理体系，体现“以人为本”的人性化管理
2018-12-31 约2.38万字 50页立即下载
人力资源工作手册相关支持表格.doc 人力资源工作相关支持表格一、人事 1) 《人员增补申请表》 2）《招聘渠道使用申请表》 3）《背景调查表》 4）《职位申请表》 5）《体检通知书》 6）《员工报到（变动）通知书》 7）《员工录用通知书》 8）《新进人员指引表》 9）《北京潮皇食府员工手册》回条 10）
2017-09-24 约3.9万字 51页立即下载