公司火灾专项应急预案.doc

XXXX公司本部 火灾应急预案 为了提高公司本部突发火灾事件应急处置能力，杜绝人身伤亡事件的发生，减少公司财产损失，特制订公司本部火灾应急预案。 （一）、火灾类型及危害程度分析 1、办公场所火灾一般为电线短路、吸烟等所引起，火灾会释放出大量的有害气体，产生的大量浓烟，对人员的生命构成威胁。 2、办公场所火灾可能导致办公设备损坏、资料烧毁，直接影响公司各项工作的有序进行。 （二）、组织机构及职责 1、组织机构 应急指挥领导小组总指挥：总经理 应急指挥领导小组副总指挥：副总经理 总经理助理 成员：综合部、财务部、生产部、开发部、安监部、基建工程部等部门经理。 应急工作小组：由综合部、财务部、生产部、开发部、安监部、基建工程部等部门的工作人员组成。 2、应急领导小组职责 （1）提出修订应急预案，负责定期组织火灾事故应急演练，监督检查各部门在本预案中履行职责情况。 （2）领导小组成员在火灾事故发生后，应立即赶赴事故现场进行现场指挥，对发生事件启动应急救援预案进行决策，迅速组织力量进行事故处理；全面指挥应急救援工作。 （3）组织事故调查，认真分析事故发生的原因，总结应急救援的事故教训，并形成总结报告上报上级有关部门。 （4）组织实施事故恢复所必须采取的措施，组织落实整改。 3、应急工作小组职责： （1）对可能产生的问题提出事故预想，负责提供消防、急救培训指导，使每一个职工都能正确掌握消防器材的使用方法，懂得急救常识，关键时刻能实施紧急救护。 （2）定期巡查消防设备，检查办公场所配备的灭火器材有无异常等。 （3）根据事故情况实施隔离保护措施。组织人员疏散，救护受伤人员，抢救、撤离重要的设备、资料。 （4）协助消防队伍灭火。 （5）参与调查事故原因，进行事故分析；根据火灾情况提出整改意见，按照审批程序审核后，及时落实整改。 （三）、监控与预警 1、监控预防 （1）定期检查办公场所电器设备。 （2）严格执行办公场所禁止吸烟。 （3）办公楼各办公室配备灭火器材。 2、火灾预警 （1）发现异常烟雾；（2）闻到异常气味；（3）感觉到异常温度。 3、预警程序 （1）一旦办公场所发生火灾，火灾发现人员，立即使用办公楼配置的灭火器等消防器材立即扑救，扑救不了应立即采取隔离措施，防止火灾蔓延。并迅速拔打火灾报警电话119报警。 （2）同时向应急指挥领导小组报告，组织相关人员实施必要的火灾隔离措施，尽一切可能保护人身安全、设备、资料安全。 （3）当火灾危及人身安全，必须立即组织人员沿消防应急通道疏散。同时抢救、携带重要设备、资料撤退。 （四）、应急处置 1、发现办公场所着火，根据火灾情况迅速利用消防器材进行扑救，切断相关设备电源，如无法扑灭时应迅速采取紧急隔离措施，控制初起火灾，防止火势蔓延。疏散无关人员，对昏迷受伤人员进行急救，撤离重要设备、资料。同时向119电话报警、向应急领导小组报告，说明火灾具体位置、火势大小及基本情况等，并派专人迎接消防队员，向消防队提供火灾情况介绍。有人员受伤或昏迷的及时进行抢救，同时拨打120急救。 2、应急指挥领导小组成员到达现场后，立即组织指挥灭火工作，应急工作由总经理统一指挥。 3、消防队负责人负责指挥消防队灭火，消防队根据火灾现场实际，确定扑救方案，迅速灭火。 4、设置火灾隔离带及警戒标志，维护现场秩序，阻止无关人员进入隔离区内。 5、组织医务人员及时抢救护理受伤人员。参加灭火的人员在灭火过程中要采取相应的个人防护措施，防止烧伤或燃烧产生气体引起中毒、窒息，防止触电。 6、明火扑灭后，消防人员要组织专职消防人员仔细检查火灾现场，避免复燃。 （五）、应急保障 （六）、灾后处理 1、火灾扑灭后，应立即检查办公场所建筑损坏情况，组织相关技术人员进行认真分析，评估其危险性，防止出现次生、衍生事件。制定最佳方案进行抢修，尽快恢复办公秩序；对受伤人员进行就治、安抚。 2、收集火灾情况原始资料，由经理部负责人召集应急指挥部成员、应急工作小组成员、消防人员召开事故分析会。 3、由应急工作小组成员填报事故报告，编写详细的事故原因分析，提出整改建议，经审核、审批后贯彻执行。 4、问题整改完毕，经验收合格后，将整改资料汇总存档。 （七）、培训与演练 本预案的学习培训演练。 火灾应急处置领导小组联系电话： 职务 姓名 办公电话及手机号码 备注 总经理 总指挥 副总经理 副总指挥 总助 副总指挥 副总 副总工 财务部 经理部 车辆、物资保障 开发部 基建部 生产部 安监部 火灾报警 119 紧急救护 120 灭火结束 现场人员 火灾扑救 发现火灾 无法扑灭 119报警 报告领导 人员疏散 设备资料抢救 消防灭火 伤